重慶辦認真學習貫徹全國審計工作座談會精神(07-7-10)
7月9日上午，在全國審計工作座談會結束后的第一個工作日，審計署駐重慶特派辦立即召開特派員辦公會和全辦大會，傳達審計機關精神文明建設工作會議的精神，認真學習李金華審計長所作的《提高認識 把握規(guī)律 推進審計機關精神文明建設的新發(fā)展》的重要講話等有關材料。通過學習，該辦全體同志一致認為，這次會議全面總結了近年來審計機關精神文明建設的成績和經驗，深刻分析了面臨的新要求、新挑戰(zhàn)，做出了推進審計機關精神文明建設工作深入發(fā)展的部署和措施，這對于進一步提高審計干部隊伍素質和依法審計能力，推動審計事業(yè)實現(xiàn)新的更大的發(fā)展都具有重要意義。
該辦黨組還結合實際，就如何貫徹落實會議精神，進一步加強全辦精神文明建設，提出了要求，作出了部署。
進一步深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。各處室要高度重視，認真組織干部職工深入學習會議精神，從審計工作長遠發(fā)展的高度充分理解精神文明建設的重要意義，明確在新形勢、新挑戰(zhàn)下開展精神文明建設的緊迫性，深刻領會精神文明建設在為審計工作發(fā)展提供思想理論保證、精神動力、人才保障、制度基礎等五個方面的作用，把握審計機關精神文明建設的基本規(guī)律和成功經驗。
對照目標，學習先進，查找差距。作為最年輕的特派辦，在五年的發(fā)展歷程中，全辦在年輕干部的培養(yǎng)、學習型特派辦的構建、文明禮儀教育等方面取得了一定成效。但是，更應該充分認識到與審計署的要求相比，與先進辦的成功經驗相比，全辦精神文明建設工作存在差距與不足，尤其是奉獻精神、廉政教育、事業(yè)心教育需要進一步加強；審計干部敢于碰硬、善于碰硬的作風需要進一步培養(yǎng)；嚴暖結合，尤其是在開展思想政治工作，做到潤物細無聲等方面還要進一步下功夫。全辦干部職工，在學習先進的基礎上，對機關精神文明建設工作進行全面“體檢”，深入查找差距，制定有針對性的改進措施，做到對癥下藥。
明確方向，立即行動，求實創(chuàng)新。要把精神文明建設作為機關的基礎性和全局性工作來抓，結合自身隊伍年輕、經驗缺乏等特點，制定適宜的、有特色的機關精神文明建設整體規(guī)劃。今年的精神文明建設工作，要把創(chuàng)建市級文明單位作為主線，以作風建設、廉政建設、審計職業(yè)道德建設為基礎，加強理想信念教育、社會主義榮辱觀教育，堅持執(zhí)審為民的理念，嚴格執(zhí)行“八不準”等審計紀律，樹清廉正氣；以創(chuàng)建全員學習、終身學習的學習型機關，促進人的全面發(fā)展為目標，堅持“四會制度”、“主審招標制”，創(chuàng)新方式，培養(yǎng)年輕干部業(yè)務能力，全面提高審計人員整體素質；以尊重人、理解人、愛護人為出發(fā)點，堅持以人為本，強調團結協(xié)作、弘揚團隊精神，堅持嚴暖相濟，通過談心制度、民主生活會、特派員信箱等渠道了解、解決職工最關心、最現(xiàn)實、最直接的問題，努力辦實事、辦好事，同時發(fā)揮工會作用，用好職工活動中心，開展豐富多彩的文體活動，融溫暖和氣。
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