湖北審計廳開展創(chuàng)“六型”機關活動
為進一步加強機關建設，促進提高機關干部素質，把廳機關建設成為黨和政府放心、人民群眾滿意、勇于擔當責任、充滿生機活力的文明和諧機關，今年以來，湖北省審計廳專門制發(fā)創(chuàng)建活動方案并下發(fā)通知，在廳直機關部署開展創(chuàng)“六型”機關活動。
創(chuàng)建活動的內容主要包括：一是創(chuàng)建學習型機關。樹立終身學習理念、健全學習保障機制、創(chuàng)建學習型組織、抓好學習教育活動、建設學習陣地、發(fā)揮黨組中心學習組的引領帶動作用，在機關營造學習、思考、研究、探索的濃厚風氣；二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。把創(chuàng)新納入年度工作目標，把創(chuàng)新課題和項目分解到處室，建立創(chuàng)新考核評估機制和激勵機制，使創(chuàng)新真正成為廳機關乃至全省審計工作的重要推力；三是創(chuàng)建服務型機關。進一步增強審計服務意識，完善審計規(guī)范化管理和標準化服務機制，開展文明審計服務活動，著力解決服務意識淡化，淡漠群眾、淡漠基層、淡漠審計對象的問題。做到努力為黨的中心工作服務，爭取有更多的審計成果進入領導決策圈；努力為人民群眾服務，下大力氣查處群眾反映強烈的突出問題；努力為基層審計機關服務，多為基層審計機關辦實事、解難事、做好事；四是創(chuàng)建效能型機關。強化能力席位意識和能本管理理念，著力解決能力席位意識不強，崗位能力素質不高，工作質量和效率偏低的問題。進一步完善審計干部能力培養(yǎng)和提高機制，通過領導帶頭加強作風能力修養(yǎng)，提升敢于負責勇于擔當的原動力； 五是創(chuàng)建廉潔型機關。堅守審計質量和廉潔從審兩條“生命線”，認真落實好黨風廉政建設責任制，實行“一把手”總責制、黨組成員分責制、處室領導主責制、審計組長負責制的“四級責任制”，嚴格落實“一崗雙責”，促進黨風廉政建設工作抓出實效。進一步完善審計權力監(jiān)督和制約機制，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告和廉政紀律承諾制，嚴格執(zhí)行審計執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、審計紀律“八不準”規(guī)定和審計組廉政情況巡查、回訪和接受社會監(jiān)督的制度，加強對機關內部重點環(huán)節(jié)、重點部門、重大項目、重大決策、重要人事安排和大額資金使用的監(jiān)督檢查，確保本單位無重大違紀違法案件和失職瀆職行為發(fā)生；六是創(chuàng)建節(jié)約型機關。建立健全資源能源節(jié)約長效管理機制，做到節(jié)約任務分解落實，嚴格執(zhí)行考核和通報制度，堅決制止各種鋪張浪費行為。持續(xù)開展“五個一”的節(jié)約活動，養(yǎng)成節(jié)約每一元錢、每一滴油、每一張紙、每一度電、每一杯水的良好習慣，努力在機關形成崇尚節(jié)約、拒絕浪費的好風尚。
創(chuàng)“六型”機關活動得到該廳黨組的高度重視，并在廳機關廣泛深入開展。目前，該廳機關干部學習氛圍日益濃厚，在短短幾個月時間，已舉辦“女子讀書班”等各種學習培訓4期、“學習伴我成長、審計輝耀年華”演講比賽等主題教育活動10多次；創(chuàng)新意識明顯增強，廳機關財政審計首次探索開展了對地稅聯網審計，投資審計進一步深化與交通共建的聯體防控體系建設，外資審計探索了“把外資當內資審，實行三個拓展”的新作法；廳機關作風得到明顯轉變，廳領導今年多次深入基層調查研究，聽取基層審計干部的反映，研究解決審計作風建設等實際問題；各處室自覺做到份內事、馬上辦、廳內事，主動辦、重大事、高效辦，第一批審計項目任務已全部高效完成；廳機關工作制度進一步完善，各種節(jié)約資源能源措施更加具體，廉政教育、制度落實、風險預警防范更加扎實深入。大家普遍反映，開展“六型機關”創(chuàng)建活動，是新時期加強機關全面建設的重要舉措，雖然活動要占據一定的時間，但給大家提供了學習提高的平臺，有利于提高個人綜合素質，樹立審計機關嶄新形象。大家紛紛表示，一定把創(chuàng)建“六型”機關活動各項要求落到實處，抓出實效。（陳蔚東）
創(chuàng)建活動的內容主要包括：一是創(chuàng)建學習型機關。樹立終身學習理念、健全學習保障機制、創(chuàng)建學習型組織、抓好學習教育活動、建設學習陣地、發(fā)揮黨組中心學習組的引領帶動作用，在機關營造學習、思考、研究、探索的濃厚風氣；二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。把創(chuàng)新納入年度工作目標，把創(chuàng)新課題和項目分解到處室，建立創(chuàng)新考核評估機制和激勵機制，使創(chuàng)新真正成為廳機關乃至全省審計工作的重要推力；三是創(chuàng)建服務型機關。進一步增強審計服務意識，完善審計規(guī)范化管理和標準化服務機制，開展文明審計服務活動，著力解決服務意識淡化，淡漠群眾、淡漠基層、淡漠審計對象的問題。做到努力為黨的中心工作服務，爭取有更多的審計成果進入領導決策圈；努力為人民群眾服務，下大力氣查處群眾反映強烈的突出問題；努力為基層審計機關服務，多為基層審計機關辦實事、解難事、做好事；四是創(chuàng)建效能型機關。強化能力席位意識和能本管理理念，著力解決能力席位意識不強，崗位能力素質不高，工作質量和效率偏低的問題。進一步完善審計干部能力培養(yǎng)和提高機制，通過領導帶頭加強作風能力修養(yǎng)，提升敢于負責勇于擔當的原動力； 五是創(chuàng)建廉潔型機關。堅守審計質量和廉潔從審兩條“生命線”，認真落實好黨風廉政建設責任制，實行“一把手”總責制、黨組成員分責制、處室領導主責制、審計組長負責制的“四級責任制”，嚴格落實“一崗雙責”，促進黨風廉政建設工作抓出實效。進一步完善審計權力監(jiān)督和制約機制，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告和廉政紀律承諾制，嚴格執(zhí)行審計執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、審計紀律“八不準”規(guī)定和審計組廉政情況巡查、回訪和接受社會監(jiān)督的制度，加強對機關內部重點環(huán)節(jié)、重點部門、重大項目、重大決策、重要人事安排和大額資金使用的監(jiān)督檢查，確保本單位無重大違紀違法案件和失職瀆職行為發(fā)生；六是創(chuàng)建節(jié)約型機關。建立健全資源能源節(jié)約長效管理機制，做到節(jié)約任務分解落實，嚴格執(zhí)行考核和通報制度，堅決制止各種鋪張浪費行為。持續(xù)開展“五個一”的節(jié)約活動，養(yǎng)成節(jié)約每一元錢、每一滴油、每一張紙、每一度電、每一杯水的良好習慣，努力在機關形成崇尚節(jié)約、拒絕浪費的好風尚。
創(chuàng)“六型”機關活動得到該廳黨組的高度重視，并在廳機關廣泛深入開展。目前，該廳機關干部學習氛圍日益濃厚，在短短幾個月時間，已舉辦“女子讀書班”等各種學習培訓4期、“學習伴我成長、審計輝耀年華”演講比賽等主題教育活動10多次；創(chuàng)新意識明顯增強，廳機關財政審計首次探索開展了對地稅聯網審計，投資審計進一步深化與交通共建的聯體防控體系建設，外資審計探索了“把外資當內資審，實行三個拓展”的新作法；廳機關作風得到明顯轉變，廳領導今年多次深入基層調查研究，聽取基層審計干部的反映，研究解決審計作風建設等實際問題；各處室自覺做到份內事、馬上辦、廳內事，主動辦、重大事、高效辦，第一批審計項目任務已全部高效完成；廳機關工作制度進一步完善，各種節(jié)約資源能源措施更加具體，廉政教育、制度落實、風險預警防范更加扎實深入。大家普遍反映，開展“六型機關”創(chuàng)建活動，是新時期加強機關全面建設的重要舉措，雖然活動要占據一定的時間，但給大家提供了學習提高的平臺，有利于提高個人綜合素質，樹立審計機關嶄新形象。大家紛紛表示，一定把創(chuàng)建“六型”機關活動各項要求落到實處，抓出實效。（陳蔚東）
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