審計署舉行2010年選調(diào)公務員考試
11月30日，審計署多功能廳里，來自全國地方審計機關和審計署駐地方特派辦的122名公務員，正在緊張地參加審計署2010年選調(diào)公務員考試。經(jīng)過這次筆試和之后進行的面試、心理素質測試、組織考察等程序，將有20名左右同志脫穎而出，調(diào)到審計署機關和派出審計局工作。
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參加這次考試的122名同志都是經(jīng)過所在單位推薦的年輕審計業(yè)務骨干，具有大學本科以上學歷、審計師等相關中級專業(yè)技術資格和四年以上審計及相關業(yè)務工作經(jīng)歷，通過了審計署計算機中級資格考試或國家、省計算機二級考試，符合選調(diào)職位條件和任職回避的有關規(guī)定。有的同志還具有注冊會計師、注冊造價師、ACCA、高級審計師、高級經(jīng)濟師等資格。
從基層一線選調(diào)科級公務員到審計署機關和派出審計局工作，是審計署黨組為進一步調(diào)整和優(yōu)化干部人才隊伍結構，科學配置人才資源采取的一項重要舉措，也是深化干部人事制度改革，形成廣納群賢、人盡其才、富有生機、充滿活力的選人用人機制的客觀需要。這次選調(diào)工作始終堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，嚴格考試考察、調(diào)前試用等原則。筆試由綜合知識測試和專業(yè)知識測試構成。依據(jù)筆試成績，將按選調(diào)職位數(shù)與應試者數(shù)1︰3的比例分別確定參加面試人選。面試將采取結構化面試形式，主要測試應試者履行職位職責所必備的素質和能力。依據(jù)筆試、面試總成績和體檢情況，分職位確定考察對象，經(jīng)過考察、公示，報批、備案等程序后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)。
對這次選調(diào)公務員工作，審計署黨組高度重視，要求人事教育司及相關部門做好協(xié)調(diào)配合，保證工作順利進行，高質量完成任務。為此，成立了考試考務工作領導小組，負責決定有關重大事項，組織指揮各項考務工作。為了確保試題質量，專門委托中央組織部考試與測評中心，結合審計業(yè)務特點命制綜合知識測試題，試題側重考察實際工作能力，體現(xiàn)了全面性、基礎性要求。整個考務工作安排周密細致，考試進展順利。
根據(jù)《中共審計署黨組關于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的意見》，今后審計署將進一步優(yōu)化干部隊伍來源和經(jīng)歷結構，加大從基層和審計一線選拔業(yè)務骨干的力度，面向派出機構、地方審計機關和其他基層機關、企事業(yè)單位，大力選拔具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才。
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