山西制定出臺省管領導干部經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程
近日，山西省審計廳制定出臺省管領導干部經(jīng)濟責任審計操作規(guī)程，對深入貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，健全和完善省管領導干部經(jīng)濟責任審計制度，規(guī)范省管領導干部經(jīng)濟責任操作行為具有重要作用?！兑?guī)程》共14章56條，從制定審計計劃、編制審計實施方案、確定審計重點內容、開展審計評價、規(guī)范審計訪談、落實審計整改等方面，對省管領導干部經(jīng)濟責任審計全過程做出明確具體的規(guī)定。
《規(guī)程》針對黨政、部門、企業(yè)三類領導干部分別建立審計評價體系，采取定性評價與定量評價相結合的方法對不同類型的領導干部進行審計評價。定性評價依據(jù)對審計重點內容定量評價得分情況分為很好地、較好地履行了經(jīng)濟責任和履行經(jīng)濟責任情況一般、較差四個等次。對審計重點內容的定量評價采用百分制計分辦法，由完成經(jīng)濟工作目標任務、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、財政資金使用、建設項目管理、遵守廉潔從政規(guī)定情況等內容組成，具體評價指標根據(jù)領導干部所在部門、單位的不同分別設置，按好、較好、一般、較差四個等次分別按不同得分系數(shù)計算，匯總計入各個審計重點內容定量評價。
《規(guī)程》將對領導干部資源資產離任審計，建立資產負債表，納入對黨政領導干部經(jīng)濟責任審計的重要內容。明確了對市、縣黨委書記經(jīng)濟責任審計內容，具體包括：貫徹落實經(jīng)濟工作方針政策和決策部署，研究制定經(jīng)濟工作政策措施，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展情況；經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標和目標責任完成情況；重要經(jīng)濟事項、重大經(jīng)濟決策制定和實施效果情況；政府執(zhí)行經(jīng)濟工作方針政策和決策部署監(jiān)督情況；自然資源、財政資金、政府性債務、國有資產管理使用情況；黨委及其工作部門財政資金管理使用情況；本人直接參與的重要經(jīng)濟事項情況；遵守有關廉潔從政規(guī)定和履行黨風廉政建設責任制情況。
《規(guī)程》對審計訪談對象、范圍作了具體規(guī)定。對被審計領導干部和被審計單位主要負責人訪談，一般情況下由廳長進行。對被審計單位其他領導班子成員訪談由分管廳領導進行，訪談面要達到80%以上。對被審計單位內設機構及所屬單位主要負責人訪談由審計組有關人員進行，訪談面要達到50%以上。訪談情況要及時整理匯總形成書面記錄，作為確定審計重點內容依據(jù)，并歸入審計檔案。
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