2021年，天津市寶坻區(qū)審計局為了進一步提高審計質(zhì)量，提出了“1131”審計質(zhì)量提升工程，即堅持一個理念：發(fā)現(xiàn)問題是天職，有問題沒發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職；圍繞一個中心：提升審計質(zhì)量；做到三個保障：一是黨建引領，二是素質(zhì)提升，三是激勵約束；實現(xiàn)一個目標：優(yōu)秀審計項目、先進審計集體或全國文明機關(guān)等榮譽“零”的突破。
一是注重創(chuàng)新，提升審計水平。審計思路創(chuàng)新，決定審計工作出路，要認真查找思想觀念和工作方法上的不足，具體問題具體分析，善于拋棄不適宜的陳舊理念，樹立起符合新時代要求和適應“十四五”形勢的審計理念。積極采用現(xiàn)代先進審計技術(shù)，提高審計工作效率和質(zhì)量。
二是突出重點，確保審計質(zhì)量。在把握全局的基礎上，突出審計重點，立足本單位實際，堅持目標導向和問題導向相結(jié)合，堅持戰(zhàn)略性與操作性相結(jié)合，突出重點項目和項目的審計重點，有效履行審計監(jiān)督職責，嚴肅揭露和查處違法違紀問題，保證審計結(jié)果經(jīng)得起時間檢驗。
三是堅持規(guī)范，嚴控管理機制。當今社會發(fā)展迅速，審計業(yè)務不斷創(chuàng)新，提升創(chuàng)先爭優(yōu)主動性、項目計劃科學性以及審計核心競爭力，要嚴格依據(jù)《審計法》及其實施條例和《國家審計準則》開展工作，確保審計程序、編制和執(zhí)行審計實施方案、獲得審計證據(jù)等方面是規(guī)范的，形成科學有序、公平高效的管理運行機制。
四是加強教育，提升隊伍素質(zhì)。為營造講學習、爭先進的良好氛圍，采用請進來、站上臺、走出去三個步驟對審計人員進行能力提升，為年輕人快速成長創(chuàng)造條件，同時，注重深入學習把握各級審計工作會議精髓，使每個審計人員真正做到“干中學”和“學中干”，把學習貫徹的成果轉(zhuǎn)化為推動審計工作創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。（韓春苗）
| 責任編輯：趙方 |
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
