為深入貫徹《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，重慶市委審計委員會辦公室結(jié)合全市實際，印發(fā)《重慶黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），進一步規(guī)范審計程序、內(nèi)容和成果運用，促進經(jīng)濟責任審計工作“十四五”高質(zhì)量起步，推動重慶經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
《辦法》進一步落實中央和市委審計委員會要求。嚴格落實中央和市委審計委員會有關(guān)會議精神，將“黨政同責、同責同審”“貫通監(jiān)督發(fā)揮合力”“科技強審”“精準審計”等要求逐一細化至具體措施，進一步規(guī)范審計行為，提升審計質(zhì)量。
《辦法》進一步突出重慶審計工作特點。重慶作為全國省以下審計機關(guān)人財物管理改革試點省市中唯一的直轄市，在經(jīng)濟責任審計對象、審計內(nèi)容、計劃程序等方面具有鮮明特點?！掇k法》立足工作實際，堅持守正創(chuàng)新，進一步強化規(guī)定要求、細化內(nèi)容表述，做到規(guī)定要求不走樣，自選內(nèi)容有特色，深化貫徹落實兩辦規(guī)定要求。
《辦法》進一步細化措施指導實踐。針對審計實施和操作層面細化內(nèi)容表述，明確在實踐中落實“三個區(qū)分開來”要求的具體措施，強調(diào)責任界定既不簡單機械套用定責條件，又注重衡量標準嚴謹可比，確保同一類別、同一層級領(lǐng)導干部的定責標準具有可比性與一致性，進一步規(guī)范審計程序，控制審計風險，指導工作實踐。（黃鶯）
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