湖北公安縣審計局多管齊下努力提升信息質量和層次
近幾年來，湖北省公安縣審計局緊貼經濟社會發(fā)展實際，堅持把審計信息工作和審計業(yè)務工作有機結合，把審計信息工作當成“一把手”工程來抓，常抓不懈，收到了良好的綜合效應，為黨政領導宏觀決策發(fā)揮積極作用。在縣委、縣政府黨政信息考核中，連續(xù)四年被評為先進單位；在全市審計系統(tǒng)信息考評中，連續(xù)八年被評為先進單位。僅去年，該局上報的各類審計信息、審計綜合情況，被各級黨委、政府、審計機關及有關新聞媒體批示采用75篇次。
一是加強組織領導，建立工作專班。實行一把手負總責，分管局長具體抓，其他副局長（黨組成員）協(xié)助抓，綜合股牽頭落實的工作格局，實行層層負責制，一級抓一級，較好地落實目標責任制。堅持定期研究信息宣傳工作，經常督促檢查和指導，按時召開信息宣傳工作例會，及時交流信息工作情況，通報信息采用情況，增強壓力感，緊迫感，促進工作平衡。
二是制訂信息工作計劃，下達信息任務。每年初，他們在制定宣傳信息工作計劃時，堅持與審計項目掛鉤，確定相應的審計信息宣傳任務，做到任務到股，考核到人，今年又重新調整了信息任務，由原來的每人每年1篇信息任務調整到2篇，形成千斤擔子眾人挑，人人頭上有指標，年年成果有增加的好勢頭。
三是抓好學習交流和全員培訓。為了提高審計人員的信息寫作水平，去年，他們利用年初歲末整訓機會，采取專門培訓和以會代訓相結合的方式，對全局人員如何搜集提煉審計信息，先后舉辦了兩期培訓班，請本局有寫作水平和編寫信息經驗的同志講解輔導，同時，還邀請縣委辦、縣政府辦及縣新聞中心的領導來專題傳授信息及新聞寫作知識。通過培訓，全局干部職工在學習中受益，在交流中進步，在實踐中提高。
四是實行信息有獎有懲，做到獎罰分明。為了使信息工作落到實處，該局采取了一系列措施予以保證，一方面是上報信息被上級各有關單位載體、媒體刊登采用后，按級按量給予獎勵，對信息任務完成特別突出的股室、個人，除給予物質獎勵外，還在評先表模、外出考察學習、晉級提拔等方面優(yōu)先考慮。僅去年，對信息有功人員獎勵金額達12000元。另一方面，對沒有完成信息任務的股室及個人，除扣個人基本獎200元及年終目標責任制獎500元外，全年還實行一票否決，并取消評先表模資格和優(yōu)秀審計項目評先資格。
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