四川南江縣審計局四項舉措加強機關作風建設
近年來，四川省南江縣審計局把機關作風建設作為一項系統(tǒng)工程和一項長期任務來抓，采取四項舉措加強機關作風建設，不斷增強黨員意識、公務員意識和審計人員意識，培養(yǎng)良好的思想作風、工作作風和生活作風，使審計機關作風建設取得新的更大的成效。
一是加強教育。為搞好機關作風建設，該局視加強學習為每個黨員和干部職工的精神追求，采取現(xiàn)場教學、專題講座、分組研討、音像教學、組織生活、黨性分析等學習方式，深入開展思想路線、宗旨意識、廉潔自律等教育。引導審計干部職工，特別是黨員干部職工堅持社會主義核心價值體系，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，牢固樹立堅定的共產主義理想信念，牢固樹立權力是人民賦予的觀點，始終把黨和國家的利益放在第一位，正確行使審計監(jiān)督權力，客觀審計、獨立審計、公正審計，充分發(fā)揮審計在保障經濟社會健康運行中的免疫系統(tǒng)功能。
二是健全機制。為促進機關作風建設，該局從制定規(guī)劃、組織領導、制度保障、督促檢查等各個方面采取措施，健全黨員干部理論學習、調查研究、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督、干部人事和責任追究等方面的機制，使機關作風建設規(guī)范化、程序化、制度化；健全機關作風建設機制，進一步明確規(guī)劃和作風建設的職責，落實責任；加大制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，把全體干部職工落實遵守制度的有關情況納入績效考評，作為選拔任用的必要條件，防止“重制定、輕執(zhí)行”問題發(fā)生。同時加強制度執(zhí)行情況的督察，見微知著，防患未然，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，確保機關作風建設始終做到有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴、違章必究。
三是定期整頓。為強化機關作風建設，該局結合每一時期全體職工的作風情況，集中時間有針對性地開展作風整頓活動，及時有效地解決干部職工在作風方面表現(xiàn)出的苗頭性、傾向性問題，做到未雨綢繆、防患于未然。在作風整頓工作中，大力開展“新時期黨的干部如何堅持共產黨人的理想信念”、“如何堅持實事求是的思想路線”、“共產黨人的群眾觀與新時期的干群關系”、“黨的紀律與干部廉潔自律”、“怎樣做一名合格共產黨員”、“怎樣做一名優(yōu)秀公務員和優(yōu)秀審計人員”大討論活動。緊緊抓住以治“庸”，解決工作能力問題；以治“懶”，解決工作效率問題；以治“散”，解決工作風氣問題；以治“嬌”，解決工作意志問題；以治“驕”，解決工作態(tài)度問題；以治“暮”，解決工作狀態(tài)問題。通過治理，使全體干部職工作風得到進一步好轉，以更加昂揚的銳氣、飽滿的工作熱情、精湛的審計技術履行審計監(jiān)督職責，使審計機關真正成為一塊凈土，營造干凈做事、厚道做人的環(huán)境，造就一批“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計衛(wèi)士。
四是強化監(jiān)督。為推進機關作風建設，該局加強對干部職工作風建設的監(jiān)督，進一步建立健全重要情況通報和報告、信訪處理、誡勉談話、輿論監(jiān)督等制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；積極探索對審計干部實施8小時以外的監(jiān)督路子，加強8小時以外的監(jiān)管，幫助審計干部追求積極向上的生活情趣，純潔“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，提高自律能力；完善督查措施，定期對機關干部作風開展評議，建立健全作風建設工作信息反饋、情況通報和定期報告制度；堅持懲處與教育相結合，把加強對審計干部的監(jiān)督與對審計干部的信任、保護和激勵統(tǒng)一起來，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實推動審計機關作風的根本好轉。（楊長和）
| 【關閉】 【打印】 |
