江蘇高淳審計(jì)局加大考核力度加強(qiáng)效能建設(shè)
在2011年江蘇省南京市審計(jì)局組織的綜合考核中，高淳縣審計(jì)局從以前的第六位躍至第二位，并獲得了優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目一等獎，信息工作一等獎，公文質(zhì)量二等獎等單項(xiàng)獎。為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位，該局于日前制定了一系列考核規(guī)章，并對已有考核制度進(jìn)行相應(yīng)完善，加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)的量化考核，充分激發(fā)全體人員的工作積極性。
一是完善既有方案。重新對《高淳縣審計(jì)局信息化工作考評辦法》《高淳縣審計(jì)局信息宣傳工作考評辦法》進(jìn)行調(diào)整，加大了相關(guān)科室任務(wù)量，并細(xì)化了考核指標(biāo)，量化了考評標(biāo)準(zhǔn)。
二是彌補(bǔ)考核空白。該局參考南京市審計(jì)局考核方案，對尚未納入考核范疇的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范，研究制定了《高淳縣審計(jì)局優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀績效審計(jì)項(xiàng)目評選辦法》《高淳縣審計(jì)局優(yōu)秀計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目評選辦法》《高淳縣審計(jì)局優(yōu)秀科室評選辦法》等系列制度，彌補(bǔ)了以往在這些方面的考核缺失。
該局此次考核制度的完善較之以往呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：考評系統(tǒng)化。對日常審計(jì)工作涉及的相關(guān)環(huán)節(jié)都制定了相應(yīng)的考核細(xì)則，系統(tǒng)化考核方式將對規(guī)范審計(jì)流程，提高項(xiàng)目質(zhì)量起到重要的推動作用。指標(biāo)數(shù)量化。針對各項(xiàng)考核內(nèi)容，均采用百分制進(jìn)行評比，增強(qiáng)了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。推進(jìn)節(jié)點(diǎn)化。按照年初計(jì)劃，對各項(xiàng)工作均明確規(guī)定了推進(jìn)的時間節(jié)點(diǎn)，并按照時間節(jié)點(diǎn)分階段進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)，及時通報(bào)。結(jié)果公開化。年終考核時成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)打分，對考核成績進(jìn)行公開，嚴(yán)格獎懲，接受全體審計(jì)人員監(jiān)督。（李媛莉）
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