為樹立審計業(yè)務標桿，激發(fā)審計人員干事的積極性和創(chuàng)造性，進一步提升審計工作質(zhì)量，推動審計事業(yè)健康發(fā)展，安徽省合肥市審計局近日在全局范圍內(nèi)開展了年度審計標兵（能手）評選工作。
評選工作以參評人員基本素質(zhì)為基礎，以參評項目為支撐，以審計成效為重點，采取自下而上、逐級評選推薦以及自我考評與審核檢查相結(jié)合的方式進行。依照《合肥市審計局年度審計標兵（能手）評選辦法（試行）》，結(jié)合參評人員的申報材料，從政治素質(zhì)及遵守審計法規(guī)紀律情況、審計查出違規(guī)問題及處理處罰情況、審計揭露違法違紀案件線索情況和審計工作方法創(chuàng)新等8個方面的22個小項，對每位參評人員申報的得分事項按項目逐條進行了審核。本次評選工作評出年度審計標兵1人，審計能手2人。
標兵評選工作對推動審計事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
一是進一步激發(fā)審計工作熱情?，F(xiàn)階段，審計機關要適應審計監(jiān)督全覆蓋的要求，更好地履行審計監(jiān)督職責，需要更多的審計干部以飽滿的熱情和昂揚的激情投入到審計實踐中。標兵評選是對審計人員工作態(tài)度、能力和成績的一種肯定，有助于提升審計人員的榮譽感、責任感和使命感，樹立標桿，爭當?shù)浞叮ぐl(fā)整個審計隊伍的工作熱情和激情。
二是進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為。標兵評選最終要落實到具體審計項目上，本次評選對違反廉潔規(guī)定和質(zhì)量管理規(guī)定的審計人員和審計項目不予參評，同時將遵守審計法律法規(guī)和嚴格按照審計規(guī)范化要求實施審計作為參評人員基本素質(zhì)的重要內(nèi)容進行審核，有助于強化審計人員依法行政意識和法治審計理念，促進規(guī)范審計執(zhí)法行為，把牢審計質(zhì)量“生命線”，提升審計人員的公信力。
三是進一步提升審計問題意識。審計查出違規(guī)問題及處理處罰情況和審計揭露違法違紀案件線索情況是評選工作的審核重點，也是參評人員的主要得分事項，有助于強化審計人員的問題導向意識，推動審計人員積極主動查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、重大風險隱患等問題及相關案件線索,發(fā)揮經(jīng)濟運行的“安全員”和反腐敗的“利劍”作用。
四是進一步推動審計方法創(chuàng)新和審計理論創(chuàng)新。審計方式方法創(chuàng)新和審計科研成果在評選中也占據(jù)了一定的分值，有助于推廣“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計方式，強化審計基礎理論研究，不斷深化對國家審計本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的認識，加強審計實踐的理論總結(jié)和提煉，把行之有效的做法上升為理論或制度規(guī)范，為審計實踐提供指引。（房修浩）
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