常德市政府采納審計建議深化預算績效管理
湖南省常德市日前由常務副市長牽頭成立了全面推進預算績效管理工作領導小組，在預算執(zhí)行審計整改工作中，采納審計機關建議，印發(fā)了《關于進一步加強預算績效管理的通知》（以下簡稱《通知》），以促進提升政府績效管理水平。
《通知》明確了深化預算績效管理的近期目標和中遠期目標，要求在2017年底以前，全市要實現(xiàn)“三個100%”。即一級預算單位100%實行績效目標管理，專項資金100%實行績效評價，第三方評價結果100%參考運用。
《通知》提出了全面建立四項機制的任務。一是績效目標管理機制，包括績效目標的設定、審核與批復制度。二是績效運行監(jiān)控管理機制，包括績效監(jiān)控的布置、實施與結果運用制度。三是績效評價實施管理機制，包括預算部門自評、財政再評價與重點評價制度。四是績效評價結果反饋和應用管理機制，包括預算支出績效評價結果反饋整改、評價結果和預算安排有機結合、績效報告、績效評價結果公開和問責制度。
《通知》著眼于規(guī)范管理與監(jiān)督考核，明確要求建立健全預算績效管理工作制度，完善指標體系，打造績效管理信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡信息平臺，完善績效指標庫、中介機構庫、專家?guī)旌捅O(jiān)督指導庫。分層次建立對區(qū)縣市、預算部門、項目單位的考核制度，將考核結果作為評先評優(yōu)、行政問責、預算安排的重要依據(jù)。（姜帆）
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