審計署上海辦開展案例討論活動提高實戰(zhàn)能力
為貫徹落實國家審計準則的規(guī)定，審計署駐上海特派辦在各業(yè)務(wù)處室設(shè)立了由審計業(yè)務(wù)骨干擔任的兼職審計質(zhì)量管理員。自去年4月以來，該辦已組織開展了三次提高兼職審計質(zhì)量管理員業(yè)務(wù)能力的相關(guān)活動。如，該辦前不久開展的審計案例討論，對于在實踐中學習培訓，提高實戰(zhàn)能力具有較好的效果。
上海辦法規(guī)處組織了兩個審計案例，一是對某市2010年中央轉(zhuǎn)移支付資金審計報告中關(guān)于轉(zhuǎn)移支付資金滯留的問題，二是某集團公司2009年度財務(wù)收支審計報告中的違規(guī)對外轉(zhuǎn)包工程項目的問題。法規(guī)處要求各處室兼職審計質(zhì)量管理員運用書面答題的方法開展討論。兼職審計質(zhì)量管理員積極認真地解答案例題，踴躍提出各自見解，大多數(shù)的答案有分析、有思路、有方法，反映出一定的審計質(zhì)量意識和較高的審計業(yè)務(wù)水平。法規(guī)處匯集了各業(yè)務(wù)處兼職審計質(zhì)量管理員的觀點后，一一進行了點評。
該活動對提高審計人員的實戰(zhàn)能力起到積極促進作用，體現(xiàn)出一定成效：一能提高審計人員學習和鉆研審計業(yè)務(wù)的熱情；二能增加不同業(yè)務(wù)處室、不同審計項目交流學習的機會；三為新進辦年輕同志快速進入實戰(zhàn)狀態(tài)搭建了平臺。特別是對幫助新進辦年輕同志盡快進入“角色”，開拓審計工作思路，提高審計實務(wù)操作能力，加快青年審計干部成長，提供了又一條路徑。同時，活動中也反映出該辦審計人員審計實戰(zhàn)能力的水平不均以及某些審計環(huán)節(jié)還比較薄弱、需進一步加強培訓和指導的問題。運用案例討論來不斷提高實戰(zhàn)能力的做法，上海辦在今后的工作中將繼續(xù)堅持和加以完善。（陳志毅）
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