審計署深圳辦圍繞審計業(yè)務流程深化新錄用公務員崗位培訓
為使新錄用公務員盡快熟悉審計業(yè)務，適應審計工作，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，近日，審計署駐深圳特派員辦事處圍繞審計業(yè)務流程，采取自學與答疑相結(jié)合、輔導與測評相結(jié)合等多種形式，深化新錄用公務員崗位培訓，取得了良好成效。
一、結(jié)合新錄用公務員崗位特點，有針對性安排自學，提高培訓的主動性
該辦結(jié)合審計工作崗位特點，整理了一套有利于新錄用公務員盡快適應審計工作、樹立風險防控意識的學習資料，包括該辦關(guān)于加強審計項目管理的若干意見、審計質(zhì)量過程控制考核辦法、審計項目流程圖等重要內(nèi)容。新錄用公務員通過主動自學，初步了解了新崗位的審計工作要求。
二、結(jié)合審計業(yè)務流程等核心內(nèi)容，講解制度和解答疑問，增強培訓的針對性
針對新錄用公務員在自學過程中存在的疑問，該辦組織了審計經(jīng)驗豐富的人員給予認真解答，并集中安排時間講解審計項目管理等相關(guān)制度。同時，鼓勵大家在今后的審計實踐中嚴格按照規(guī)范要求，樹立風險防控意識，用心體會、反復思考，盡快提高審計技能，勝任審計工作。
三、結(jié)合審計項目管理要求，開展書面測試，強化培訓效果
為及時掌握新錄用公務員的學習效果，該辦圍繞審計取證、審計業(yè)務流程等內(nèi)容開展了書面測試。經(jīng)測試，新錄用人員均取得了良好以上的成績。結(jié)果表明，在該辦的精心安排下，新錄用人員已初步掌握了辦內(nèi)審計項目管理要求，基本樹立了加強審計質(zhì)量過程控制、防范審計風險的意識，崗位培訓工作取得了明顯成效。（項榮 黃麗萍）
一、結(jié)合新錄用公務員崗位特點，有針對性安排自學，提高培訓的主動性
該辦結(jié)合審計工作崗位特點，整理了一套有利于新錄用公務員盡快適應審計工作、樹立風險防控意識的學習資料，包括該辦關(guān)于加強審計項目管理的若干意見、審計質(zhì)量過程控制考核辦法、審計項目流程圖等重要內(nèi)容。新錄用公務員通過主動自學，初步了解了新崗位的審計工作要求。
二、結(jié)合審計業(yè)務流程等核心內(nèi)容，講解制度和解答疑問，增強培訓的針對性
針對新錄用公務員在自學過程中存在的疑問，該辦組織了審計經(jīng)驗豐富的人員給予認真解答，并集中安排時間講解審計項目管理等相關(guān)制度。同時，鼓勵大家在今后的審計實踐中嚴格按照規(guī)范要求，樹立風險防控意識，用心體會、反復思考，盡快提高審計技能，勝任審計工作。
三、結(jié)合審計項目管理要求，開展書面測試，強化培訓效果
為及時掌握新錄用公務員的學習效果，該辦圍繞審計取證、審計業(yè)務流程等內(nèi)容開展了書面測試。經(jīng)測試，新錄用人員均取得了良好以上的成績。結(jié)果表明，在該辦的精心安排下，新錄用人員已初步掌握了辦內(nèi)審計項目管理要求，基本樹立了加強審計質(zhì)量過程控制、防范審計風險的意識，崗位培訓工作取得了明顯成效。（項榮 黃麗萍）
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