審計署長春辦扎實推進審計理論研究工作
近一年來，審計署駐長春特派員辦事處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立科學(xué)審計理念，找準(zhǔn)定位，緊密圍繞審計工作中心和審計實踐需求，積極開展審計理論研究，為審計工作開展提供了有力的理論支撐和智力支持。
一、以審計為中心開展理論研究工作，避免理論研究與審計實踐“兩張皮”。一年以來，該辦將審計項目作為審計理論研究載體，根據(jù)年度工作計劃把理論研究任務(wù)納入具體審計項目中，要求各業(yè)務(wù)處從實際出發(fā)，將理論研究工作貫穿到審計實施全過程。審前，要求每個業(yè)務(wù)處室和審計人員研究被審計事項的歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，分析可能存在的各類問題；審中，鼓勵審計人員對現(xiàn)場工作聚焦與思考，提出需專題研究的事項和創(chuàng)新審計方法的思路；審后，注重審計成果提煉，鼓勵審計人員將審計成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實審計生產(chǎn)力，并加以綜合利用。上述審計理論研究方式，一方面培養(yǎng)了審計人員的系統(tǒng)思維和研究思路，另一方面也發(fā)揮出理論研究對審計工作的決策參謀作用，增強了審計理論研究的針對性、前瞻性，避免了理論研究與審計實踐“兩張皮”現(xiàn)象。
二、以處室為單位設(shè)立研究小組，培養(yǎng)審計理論研究骨干人才。結(jié)合各部門不同審計專業(yè)方向，以處室為單位分別建立財政、資源環(huán)保、投資等審計理論研究小組，要求各處室負(fù)責(zé)人帶頭參與理論研究工作、宣傳和推廣審計理論研究成果，并確定有較強理論研究能力和審計實踐經(jīng)驗的干部為理論研究骨干培養(yǎng)對象，加大培養(yǎng)力度，讓其承擔(dān)或牽頭完成各項理論研究任務(wù)，發(fā)揮理論研究的引領(lǐng)作用。目前，該辦已培養(yǎng)理論研究骨干近30人。
三、積極選派人員參與研討評選活動，審計理論研究工作成果豐碩。積極打造交流平臺，激發(fā)全員參與審計理論研究的積極性，多次選派理論功底扎實的審計人員參加“國家審計與國家治理”研討會、社會保障審計、企業(yè)計算機審計、農(nóng)業(yè)審計等研討班，并積極組織青年干部圍繞“審計人員核心價值觀”、“國家審計與國家治理”、“加強審計文化建設(shè)”等主題撰寫論文近50篇。同時，該辦還積極選送公開發(fā)表的論文參加審計署的各項評選活動，提交的《地方政府性債務(wù)相關(guān)問題探析》一文獲得審計干部研究能力網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班三等獎，提交的《加強制度建設(shè)推進后勤服務(wù)社會化改革》論文獲得審計署特派辦后勤服務(wù)改革制度建設(shè)課題研究論文二等獎，選送的博士論文獲2012年審計署優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選活動優(yōu)秀論文獎。（譚丹 包林）
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