審計署長春辦制定企業(yè)審計現(xiàn)場工作規(guī)則加強(qiáng)審計現(xiàn)場管理
最近，審計署駐長春特派員辦事處在企業(yè)審計中，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《審計署審計現(xiàn)場管理辦法（試行）》，并結(jié)合當(dāng)前項目現(xiàn)場審計工作參與單位多和人員相對分散的特點，制定了審計現(xiàn)場工作規(guī)則（以下簡稱規(guī)則），落實了工作責(zé)任，規(guī)范了審計行為，確立了溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)了對審計組和審計人員現(xiàn)場審計行為的管理，為統(tǒng)籌推進(jìn)審計工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是明確職責(zé)，確保任務(wù)要求落到實處。當(dāng)前開展的企業(yè)審計項目時間短、任務(wù)重、要求高， 審計組在審計現(xiàn)場工作規(guī)則中，進(jìn)一步明晰了審計組由綜合組和各審計小組共同構(gòu)成的總體架構(gòu)，明確了各組工作職責(zé)，確立了組內(nèi)工作相關(guān)責(zé)任人，建立了職責(zé)到組、責(zé)任到人的工作管理機(jī)制，切實將審計工作任務(wù)和有關(guān)要求落到了細(xì)處和實處。
二是確立規(guī)范，加強(qiáng)對現(xiàn)場審計實施的管理。規(guī)則中對現(xiàn)場審計實施中的六方面工作提出了約束性要求和詳盡的操作規(guī)范，要求審計（?。┙M要按分工，科學(xué)制定組內(nèi)的審計工作實施計劃，合理統(tǒng)籌時間和人員；通過適時召開審計（?。┙M會議、設(shè)立綜合管理員等方式加強(qiáng)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理；確立現(xiàn)場審理人員，嚴(yán)格施行審計人員、協(xié)助審理人員（各組自行確定）、審計組長“三級”復(fù)核制度，加強(qiáng)審計現(xiàn)場質(zhì)量控制；定期收集和向?qū)徲嬳椖抗芾砥脚_上傳審計工作底稿等資料，加強(qiáng)現(xiàn)場跟蹤工作；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律等現(xiàn)場工作紀(jì)律，與被審計單位溝通中做到有禮、有力、有節(jié)，堅持文明審計。
三是建立溝通機(jī)制，提高審計現(xiàn)場信息溝通效率。由于審計項目需要延伸審計單位較多，統(tǒng)籌整體審計工作難度較大，規(guī)則明確采取以工作動態(tài)等定期匯報和重大問題或情況隨時匯報的雙重匯報方式，要求各審計（小）組要確保組內(nèi)溝通順暢，動態(tài)跟蹤相關(guān)工作情況，定期反饋工作進(jìn)展，并確立了組內(nèi)定期通報制度，有效保障了審計現(xiàn)場信息溝通的效率。
四是強(qiáng)化指導(dǎo)，保障現(xiàn)場審計的效率和效果。規(guī)則中既有約束性要求，也有原則性的指導(dǎo)意見，各審計（?。┙M可結(jié)合工作實際有的放矢，參照執(zhí)行。同時，規(guī)則在堅持重大事項集體研究制度基礎(chǔ)上，突出了對重大問題審計的跟蹤指導(dǎo)，形成了審計小組群策群力、綜合組及時跟蹤、審計業(yè)務(wù)會議定期指導(dǎo)的工作格局，確保了現(xiàn)場審計的效率和效果。（楊曉東）
一是明確職責(zé)，確保任務(wù)要求落到實處。當(dāng)前開展的企業(yè)審計項目時間短、任務(wù)重、要求高， 審計組在審計現(xiàn)場工作規(guī)則中，進(jìn)一步明晰了審計組由綜合組和各審計小組共同構(gòu)成的總體架構(gòu)，明確了各組工作職責(zé)，確立了組內(nèi)工作相關(guān)責(zé)任人，建立了職責(zé)到組、責(zé)任到人的工作管理機(jī)制，切實將審計工作任務(wù)和有關(guān)要求落到了細(xì)處和實處。
二是確立規(guī)范，加強(qiáng)對現(xiàn)場審計實施的管理。規(guī)則中對現(xiàn)場審計實施中的六方面工作提出了約束性要求和詳盡的操作規(guī)范，要求審計（?。┙M要按分工，科學(xué)制定組內(nèi)的審計工作實施計劃，合理統(tǒng)籌時間和人員；通過適時召開審計（?。┙M會議、設(shè)立綜合管理員等方式加強(qiáng)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理；確立現(xiàn)場審理人員，嚴(yán)格施行審計人員、協(xié)助審理人員（各組自行確定）、審計組長“三級”復(fù)核制度，加強(qiáng)審計現(xiàn)場質(zhì)量控制；定期收集和向?qū)徲嬳椖抗芾砥脚_上傳審計工作底稿等資料，加強(qiáng)現(xiàn)場跟蹤工作；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律等現(xiàn)場工作紀(jì)律，與被審計單位溝通中做到有禮、有力、有節(jié)，堅持文明審計。
三是建立溝通機(jī)制，提高審計現(xiàn)場信息溝通效率。由于審計項目需要延伸審計單位較多，統(tǒng)籌整體審計工作難度較大，規(guī)則明確采取以工作動態(tài)等定期匯報和重大問題或情況隨時匯報的雙重匯報方式，要求各審計（小）組要確保組內(nèi)溝通順暢，動態(tài)跟蹤相關(guān)工作情況，定期反饋工作進(jìn)展，并確立了組內(nèi)定期通報制度，有效保障了審計現(xiàn)場信息溝通的效率。
四是強(qiáng)化指導(dǎo)，保障現(xiàn)場審計的效率和效果。規(guī)則中既有約束性要求，也有原則性的指導(dǎo)意見，各審計（?。┙M可結(jié)合工作實際有的放矢，參照執(zhí)行。同時，規(guī)則在堅持重大事項集體研究制度基礎(chǔ)上，突出了對重大問題審計的跟蹤指導(dǎo)，形成了審計小組群策群力、綜合組及時跟蹤、審計業(yè)務(wù)會議定期指導(dǎo)的工作格局，確保了現(xiàn)場審計的效率和效果。（楊曉東）
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