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審計署沈陽特派辦:突出“六抓”“六立” 構(gòu)建紀檢工作新格局
【發(fā)布時間:2018年08月15日】
【來源:審計署沈陽特派辦】
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為認真貫徹黨中央全面從嚴治黨部署要求,全面落實審計署黨組黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求,審計署沈陽特派辦堅持以問題為導向,突出“六抓”“六立”,著力構(gòu)建“全員參與、全項目覆蓋、全過程監(jiān)督、全方位提醒、全鏈條管理”的紀檢工作新格局。

抓制度,立規(guī)矩。把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,首先要建好籠子。該辦認真落實全面從嚴治黨要求,將制度建設貫穿于黨風廉政建設之中,根據(jù)全面從嚴治黨新形勢、黨風廉政建設新要求和審計工作新變化,在深入調(diào)查研究基礎上,認真總結(jié)紀檢工作實踐經(jīng)驗,突出實效性和實用性,修訂現(xiàn)場監(jiān)督、廉政檢查、隊伍建設等4項廉政工作制度,制定優(yōu)秀紀檢干部評選辦法。一方面,對加強現(xiàn)場管理、規(guī)范審計人員工作、紀律、廉政等具體行為有針對性地建章立制,防范廉政風險和審計風險。另一方面,從制度層面加強對專職或兼職紀檢干部的監(jiān)督和管理,鼓勵紀檢干部帶頭做到廉潔自律、敢于擔當。

抓典型,立根基?!霸辞鍎t流清”。該辦堅持講好身邊人、身邊事,將教育提醒貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責的全過程,充分發(fā)揮正面典型的引領示范作用和反面典型的警示教育作用,從思想源頭上立根固本。一方面,開展“樹典型 學先進 爭一流”活動,涌現(xiàn)出一批嚴格自律、清正廉潔的黨員干部。如,主動將他人寄贈土特產(chǎn)上交組織的扶貧干部、冒著零下二十余度嚴寒搭乘公交車往返近50公里開展工作的審計干部。通過樹立先進典型、弘揚正能量,提高黨員干部拒腐防變的能力,自覺嚴格遵守廉政紀律。另一方面,以干部違法違紀問題為反面典型,以案釋紀,開展有針對性的專題警示教育,召開專題民主生活會、組織生活會、查找廉政風險點,制定防控措施,在審計現(xiàn)場講好廉政黨課,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

抓細節(jié),立長效?!皣篮蛯嵤且患患虑?、一點一點修為積累起來的,必須落細落小,多積尺寸之功,經(jīng)常防微杜漸”。該辦在現(xiàn)場檢查中堅持“見人、見事、見細節(jié)”,改變傳統(tǒng)檢查方式,在關(guān)注細節(jié)上下功夫,加強審計現(xiàn)場日常監(jiān)督。一方面,通過現(xiàn)場廉政檢查及時了解和掌握審計組“吃、住、行、用、審”情況,從實地查看就餐標準、賓館住宿條件和標準、審計現(xiàn)場辦公場所和辦公用品配備等細節(jié)著手,把現(xiàn)場檢查做深、做實、做細。另一方面,細化措施,從小處著眼,建立集中住宿管理臺賬,嚴格審計現(xiàn)場請銷假制度、安排專人記錄請銷假情況,加強對審計人員八小時之外的監(jiān)督。

抓執(zhí)行,立責任?!爸贫鹊纳谟趫?zhí)行”。該辦始終堅持抓好抓實對各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,如,在節(jié)假日期間利用微信定位功能對干部休假情況進行抽查、加強紀律約束,對各黨支部落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、“三會一課”制度執(zhí)行、基層黨組織建設等情況不定期開展專項檢查,并將相關(guān)檢查結(jié)果在全辦范圍內(nèi)通報。一方面,強化檢查結(jié)果的運用,對檢查反映的問題舉一反三,促進整改提高,扎實推動各項工作落到實處。另一方面,壓實全面從嚴治黨“兩個責任”,督促黨員領導干部履行好“一崗雙責”。

抓問責,立威懾。“動員千遍,不如問責一人”。該辦始終堅持執(zhí)紀必嚴、有責必問,做到真管真嚴、長管長嚴,以問責喚醒責任意識,用問責倒逼全面從嚴治黨責任落到實處。一方面,依法依規(guī)啟動問責程序。該辦原某審計干部因涉嫌受賄被司法機關(guān)立案偵查后,辦分黨組第一時間報告署黨組,嚴格落實署領導指示精神,積極配合司法機關(guān)辦案。另一方面,實事求是做好信訪舉報核查工作。本著對組織負責、對同志負責的原則,對反映審計干部的問題做到“件件有著落、事事有回應”,并在規(guī)定范圍內(nèi)及時通報核實結(jié)果,為敢擔當?shù)耐緭?、為敢負責的同志負責?/p>

抓創(chuàng)新,立發(fā)展?!白?chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來”。該辦打破慣性思維、理清工作思路、全面分析新形勢新任務,在重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上創(chuàng)新紀檢工作方式方法,穩(wěn)中求進,推動紀檢工作不斷發(fā)展。一方面,將監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”納入現(xiàn)場檢查,堅持嚴管和厚愛結(jié)合,研究制定規(guī)范和綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”管理辦法,真正讓“紅紅臉”“出出汗”成為現(xiàn)場檢查常態(tài)。另一方面,探索建立審計人員廉政風險點排查及防控措施機制,強化對審計現(xiàn)場廉政風險的實時防控和精準監(jiān)督,廉政風險等級達到一定程度即啟動預警。(張萃)

責任編輯:陸澤凌
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