近年來，湖北省恩施州來鳳縣審計(jì)局黨支部深刻把握“全面進(jìn)步、全面過硬”的總基調(diào)，牢固樹立政治意識，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化舉措，夯實(shí)基礎(chǔ)、完善功能，積極探索形成“五化”支部工作法，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)。
一、支部建設(shè)規(guī)范化。一是讓班子強(qiáng)起來。去年底，局支部按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu)，組建了政治過硬、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的支部班子。二是讓支部活起來。審計(jì)人員長年工作在辦案一線，在外出審計(jì)工作期間，根據(jù)工作需要，組建成臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效地統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力。三是讓黨員動起來。結(jié)合年輕黨員思想活躍、積極性高的特點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力和感召力，積極營造團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的和諧支部氛圍。
二、學(xué)習(xí)開展常態(tài)化。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。通過主題黨日活動、支部成員點(diǎn)評等學(xué)習(xí)形式，組織全體黨員學(xué)原著、讀原文、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，支部書記帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，分章節(jié)領(lǐng)學(xué)新《黨章》全文，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員的“四個(gè)意識”，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是強(qiáng)化紅色文化教育。積極組織參加瞻仰烈士墓，參觀博物館等活動，并要求大家動筆寫體會、寫報(bào)道，讓活動效果更加凸顯。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。積極參加各級審計(jì)機(jī)關(guān)組織的集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)等培訓(xùn)活動,通過業(yè)務(wù)知識研討、心得交流等形式，認(rèn)真開展審計(jì)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實(shí)提高全局同志的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四是強(qiáng)化廉政文化宣傳。支部認(rèn)真踐行“打鐵必須自身硬”的要求，經(jīng)常開展廉政文化宣傳和廉潔自律教育，教育全局人員嚴(yán)守道德底線、權(quán)利紅線和法紀(jì)高壓線。
三、支部運(yùn)行制度化。一是堅(jiān)持目標(biāo)管理制度。支部始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)不動搖、不懈怠、不停滯，把保持“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)作為支部努力方向、工作導(dǎo)向和價(jià)值取向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員樹好真正忠誠、真誠干凈、真正擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。二是?jiān)持“三會一課”制度。每月召開一次支部委員會及時(shí)研究制定黨支部工作計(jì)劃，總結(jié)全年工作，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題等。及時(shí)召開支部民主生活會，按照開誠布公、互相談心、溝通情況，交換意見。認(rèn)真開展批評和自我批評，統(tǒng)一黨員思想，增強(qiáng)隊(duì)伍活動。支部書記定期給支部黨員上黨課。三是堅(jiān)持黨務(wù)公開制度。充分聽取黨員的意見和建議，并通過支部會議和微信群等方式對支部活動公開進(jìn)行，讓全體黨員真正感受黨內(nèi)民主、黨內(nèi)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。
四、活動組織多樣化。一是扎實(shí)開展主題黨日活動。堅(jiān)持按“八事聯(lián)動”規(guī)定動作開展主題黨日活動，堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持交心談心活動，增強(qiáng)黨員意識，錘煉黨性，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是創(chuàng)新開展“三比三看”活動。該局認(rèn)真開展“比學(xué)習(xí)看知識水平、比擔(dān)當(dāng)看履職盡責(zé)、比作風(fēng)看工作成績”活動，樹立以實(shí)干論英雄、以實(shí)績論水平、以實(shí)效論成敗的鮮明導(dǎo)向，充分激發(fā)黨員隊(duì)伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是積極開展業(yè)余文化活動。支部積極組織經(jīng)典誦讀、徒步走等多種形式的活動，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，豐富活動形式。
五、教育管理人性化。堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”的要求，對干部嚴(yán)管厚愛。一是工作上嚴(yán)要求。面對“新進(jìn)人員多，工作任務(wù)重”的客觀實(shí)際，該局將《審計(jì)法》《審計(jì)法實(shí)施條例》《審計(jì)準(zhǔn)則》作為新進(jìn)人員首學(xué)課、必修課、基礎(chǔ)課，教育引導(dǎo)全局人員牢固樹立程序意識，提高全局人員的專業(yè)基本功。二是紀(jì)律上常提醒。每次支部會上，著重強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，特別是對保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，對外出審計(jì)人員，通過電話、微信等方式給予提醒。緊盯元旦、春節(jié)、中秋等重要節(jié)點(diǎn)，早教育，早提醒，讓每位黨員知敬畏、明紀(jì)律、守底線。三是生活上真關(guān)心。通過交心談心，了解每個(gè)人的家庭狀況和困難，在力所能及的前提下，幫助解決困難，讓每個(gè)人感受到組織溫暖。（吳瓊）
| 責(zé)任編輯：李蔚 |
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