今年以來，湖北省京山市審計局緊緊圍繞“黨建質(zhì)量提升年”開展系列活動，以提高審計隊伍履職能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，著力在干部隊伍“學(xué)、說、寫、督、干”五個方面下功夫，切實提升基層黨建工作質(zhì)量。
一是念好“學(xué)”字經(jīng)，以學(xué)增智。通過“黨員主題活動日”、“學(xué)習(xí)強國”平臺等形式組織集中學(xué)習(xí)，每月布置學(xué)習(xí)任務(wù)并檢查學(xué)習(xí)筆記，提升干部隊伍的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。通過到被審計單位、駐村聯(lián)廠開展調(diào)研活動，把各方反映的突出問題收集起來，把基層好的經(jīng)驗吸收上來。鼓勵黨員干部爭做有思想“啄木鳥”，爭當(dāng)審計“六種好人”，培養(yǎng)出“準(zhǔn)、穩(wěn)、實”的工作作風(fēng)。
二是念好“說”字經(jīng)，以說觀績。開展工作質(zhì)量“亮?xí)瘛被顒?，每季度召開一次競講會，以“我講我的業(yè)務(wù)”為主題，人人講、人人學(xué)，談經(jīng)驗、說成績、提問題。按照“培養(yǎng)提高、競爭創(chuàng)新”的思路，給審計人員提供當(dāng)主審的平臺，針對審計項目或工作事項，安排 “人人當(dāng)主審”。股室內(nèi)部、股室之間在工作中開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，重點比審計業(yè)務(wù)能力，比語言表達(dá)能力，比計算機審計能力，形成以競促學(xué)的良好氛圍。
三是念好“寫”字經(jīng)，以寫提能。成立青年突擊隊，組建宣傳信息調(diào)研中隊，聘請寫作專家擔(dān)任指導(dǎo)員，開展宣傳信息培訓(xùn)探討，輔導(dǎo)突擊隊員撰寫消息信息、調(diào)研報告和審計報告。在工作質(zhì)量“亮?xí)瘛睍希裙膶懽髂芰?，倒逼機關(guān)干部鉆研業(yè)務(wù)，動手撰寫各類材料和信息。安排全年新聞宣傳和信息工作任務(wù)，每個審計項目出3篇信息，實行積分制量化考核結(jié)賬。
四是念好“督”字經(jīng)，以督促改。建立局黨組、股室、審計組三級監(jiān)督管理體系，實行局長值周制，每周由1名局班子成員帶隊、1名股室股長主任配合，對機關(guān)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、現(xiàn)場審計進(jìn)行日巡查，建立巡查整改工作臺賬，發(fā)現(xiàn)問題記錄在冊，現(xiàn)場督辦處置到位。繼續(xù)開展“十進(jìn)十建”、“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”主題活動，將集中整治、自查整改和建章立制，貫穿全年“黨建質(zhì)量提升年”之中。
五是念好“干”字經(jīng)，以干興業(yè)?？茖W(xué)謀劃2019年審計工作，采取激勵機制，鼓勵審計干部干事創(chuàng)業(yè)。通過“干”聚力擴量、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效，向信息化要效率，向大數(shù)據(jù)要資源。探索審計方式方法，依托信息技術(shù)，穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行審計全覆蓋；采用“一拖N”審計模式，分類開展經(jīng)濟責(zé)任審計和自然資源資產(chǎn)審計；轉(zhuǎn)變審計思路，增加技術(shù)力量，盤活現(xiàn)有資源，扎實推動政府投資審計項目轉(zhuǎn)型發(fā)展；運用大數(shù)據(jù)審計，善用疑點篩查，重點抓好民生資金項目審計。（朱春陽）
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