最近，審計署駐廣州特派辦圍繞加強審計干部隊伍建設，以引導新錄用公務員轉換角色、適應審計工作需要為出發(fā)點，以提高青年干部素質、規(guī)范青年干部行為為落腳點，進一步加強理想信念、職業(yè)道德教育，對近年來進辦的十多名青年干部進行了專題培訓。
這次培訓內容豐富，涉及面廣。首先圍繞引導青年干部提高素質和規(guī)范行為展開培訓，采取學員自學與集中培訓相結合的方式。一方面，推薦并要求學員對《聚焦審計風暴》、《風雨歷程20年—審計署廣州特派辦成立20周年回顧與展望》、《審計法》等書目進行自學；另一方面，由相關處室負責人向青年干部系統(tǒng)地介紹該辦歷史沿革、近年來主要審計成果和機關辦事程序，講解審計工作特點、工作程序和質量要求，解讀《公務員法》、工資及福利政策和審計廉政紀律的有關規(guī)定，使青年干部在開拓視野、增長見識的同時，深入了解審計、熱愛審計。通過培訓，青年干部深切感受到了作為一名新時代審計人的自豪感和肩上的責任，明確了今后工作努力的方向和如何規(guī)范自己的行為。
對青年干部進行“理想、信念和責任”教育，是這次培訓的另一個重要內容。在青年干部座談會上，該辦領導、相關處室負責人與參加培訓的學員一道，圍繞“理想、信念和責任”話題進行了深入的交流。每位同志還向辦領導問了一個心中最想了解的問題，話題內容從做事、做人的道理到對生活的感悟，從審計中可能遇到的各種困惑到審計人員的社會責任。該辦領導仔細傾聽每個人的心聲，詳細記錄，并認真回答和講解了每個問題，對青年干部今后的工作提出了五點希望：刻苦學習，提高素質是時代賦予我們的第一要務；與時俱進，開拓創(chuàng)新是個人不斷進步的源泉；淡泊名利、追求奉獻是為人處事的正確態(tài)度；力戒浮躁、埋頭苦干是開啟成功之門的鑰匙；嚴以律己、寬以待人是秉公執(zhí)法的道德要求。通過敞開心扉的交流，大家更加堅定了認真踐行“立審報國，執(zhí)審為民”審計工作理念的信心和決心。
這次培訓不僅為學員傳道、授業(yè)、解惑，提供了一個溝通交流的平臺，還體現(xiàn)了三個突出的特點：
一是目標明確，貼近實際。培訓前該辦人事教育處在廣泛征求和聽取學員意見、建議的基礎上，反復研究培訓內容，制定了詳細的培訓實施方案，既確保培訓方案的合理性、實效性，又充分反映了年輕干部的愿望和要求，做到了貼近實際、貼近工作、貼近群眾。
二是形式新穎、方法科學。通過開座談會，該辦領導與學員直接對話，拉近了年輕干部同辦領導之間的距離，較好地搭建了一個互相交流、互相了解的平臺。這種方式較好地調動了學員的積極性和主動性，促進了教學相長、學學相長，發(fā)揚了該辦一貫走群眾路線的優(yōu)良作風，體現(xiàn)了“以人為本”的人文關懷。
三是聯(lián)系實際，影響深遠。培訓深入貫徹全國審計工作會議精神，將規(guī)矩教育與理想信念教育相結合，一方面，為年輕干部提供了較系統(tǒng)的職業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，使其盡快適應新環(huán)境，打開工作局面；另一方面，通過宣講審計工作紀律和相關廉政制度，大力弘揚了“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，在年輕干部中及時牢固樹立了“依法審計、文明審計、客觀公正”的審計職業(yè)道德，筑牢了拒腐防變的思想防線。（田添 陳慧明）
圖為集中培訓課堂
圖為該辦領導（中）與青年干部座談
