天津市審計局舉辦市級行政事業(yè)單位內部審計工作培訓班，落實關于加強內部審計工作的部署要求，推進全市經濟安全審計監(jiān)督網格化治理工作走深走實。圍繞宣傳貫徹《天津市內部審計規(guī)定》、行政事業(yè)單位預算執(zhí)行審計、重大財政資金增發(fā)國債審計等，市審計局相關同志進行專題輔導，南開區(qū)審計局等單位負責同志作了交流發(fā)言。要求全市行政事業(yè)單位和各區(qū)全面推開經濟安全審計監(jiān)督網格化治理工作，樹牢“管經濟發(fā)展必須管經濟安全”責任意識，確保經濟責任全面落實、內部控制全面過硬、內部審計提質增效。審計機關將加強工作統籌，強化上下聯動，不斷提升經濟安全風險源頭防范能力。下一步，市審計局將結合深入推進經濟安全審計監(jiān)督網格化治理工作，加大對內部審計的指導培訓和監(jiān)督檢查力度，推動內部審計工作提質增效，以內部審計高質量發(fā)展為經濟高質量發(fā)展保駕護航。
江蘇省審計廳派出審計三處作為省屬高校審計項目的負責部門，關注高校內審人員素質提升，5年來累計組織50所高校、約60人次內審人員參加省屬高校相關審計項目，著力加強對內審人員的業(yè)務輔導和實踐指導。在審計項目中，強化審前培訓指導，審計進點前，審計組主審從年度審計項目立項，到具體審計項目審前調查、現場實施、報告出具、審計整改、檔案歸集整理等全流程介紹審計項目質量控制，重點對相關重要政策、審計實施方案、取證單、工作底稿、審計證據等具體內容進行詳細講解說明。強化審中質量控制，將參訓人員編為組員，全過程手把手“傳、幫、帶”，把好審計質量關；定期召開業(yè)務例會，面對面交流研討審計思路、工作方法和審計技巧，研究確定問題的定性、取證方向，保證審計發(fā)現問題的精準性，提高參訓人員把握審計重點、研究發(fā)現問題和綜合分析問題的能力，提升審計效能。強化審后評估，審計項目結束后，對內審人員參訓期間的綜合表現給予書面評價，并及時反饋給選派單位；及時總結“以審代訓”工作的經驗做法，集體研究存在的共性問題，認真剖析不足，提高能力水平，并與參訓人員長期保持聯系，隨時進行答疑解惑。
江西省審計廳舉辦2024年全省內部審計高級研討班。各設區(qū)市內審工作分管領導和部分縣（市、區(qū)）審計局主要領導、部分省直部門、省屬重點國有企業(yè)和金融企業(yè)、省直高校、省直公立醫(yī)院內部審計機構主要負責人共100余人參加研討。研討班緊扣新時代內部審計高質量發(fā)展要求，從理論到實務，從國家審計到內部審計，安排內部審計理論與實踐、國有企事業(yè)單位經責審計要點和方法、審計機關開展內審指導監(jiān)督經驗交流、內審大數據審計平臺及應用等課程，并邀請專家學者進行授課。部分單位圍繞內部審計案例作了經驗交流，與會人員圍繞制訂《江西省內部審計工作規(guī)定》、內部審計高質量發(fā)展的方法路徑進行分組討論。
廣西壯族自治區(qū)審計廳派出內部審計指導工作組，結合2024年年度實施的審計項目，采取“分類調查+實地指導”的方式，深入自治區(qū)農業(yè)農村廳、桂林電子科技大學等8家單位以及桂林、百色等4個設區(qū)市審計局開展內部審計工作現場指導。工作組事先與各相關審計組充分溝通，邀請各審計組與被審計單位內審部門共同座談，通過座談會、查閱文件資料、現場調查了解等方式，摸清了各單位內部審計機構設置、人員情況配備及內部審計工作開展情況，對各單位開展內部審計工作存在的困難和問題進行分析研判。針對各設區(qū)市審計機關存在的內部審計指導監(jiān)督機構設置不全、人員較少、全市內部審計外部環(huán)境不佳等情況，提出要結合審計項目的開展，加大對轄區(qū)內部審計工作的指導監(jiān)督，形成監(jiān)督合力；加強對本單位財政財務收支的內部審計工作，注重發(fā)揮好內部審計日常監(jiān)督作用。針對8個被審計單位內部審計工作存在的內部審計機構設置缺失、內審制度不健全、內審工作“缺位”、內審工作質量及內審結果運用欠佳等情況，提出要加強內審人員配備、建立內審運行機制、提高審計質量、提升內審成果利用等建議。
策劃編輯：高天
