河南省濟源市政府高度重視審計工作,在2017年《濟源市目標考核辦法（試行）》中將其納入全市目標考核體系，進行量化考核，這是濟源市政府繼全市轉(zhuǎn)發(fā)《河南省人民政府關于進一步加強審計工作的實施意見》、實行審計整改清單銷號制后，加強審計工作的又一重要舉措。
配套出臺的《濟源市審計工作考核細則》明確考核對象為依法接受審計（調(diào)查）的單位、內(nèi)部審計相關成員單位；考核內(nèi)容為配合審計工作情況、審計整改情況和內(nèi)部審計工作開展情況；計分原則為按照《細則》規(guī)定的具體情形扣除0.1分至1分；考核方法為濟源市審計局根據(jù)相關規(guī)定，每年年底對考核內(nèi)容進行核實確認，核定相關單位考核得分，報送市督查局。
該《細則》首次將內(nèi)審工作列入考核內(nèi)容，首次明確了未將領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況納入所在單位領導班子民主生活會的扣分標準。《細則》的出臺，為濟源市進一步加強審計工作，強化審計結(jié)果運用，推動內(nèi)審工作建設起到重要的制度保障作用。(衛(wèi)晶輝)
