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湖北??悼h出臺《審計執(zhí)法人員文明執(zhí)法標準》
 
【時間:2008年08月27日】 【來源:湖北省審計廳】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    為規(guī)范審計執(zhí)法行為,促進文明執(zhí)法,打造一支愛崗敬業(yè)、依法履職、廉潔高效、和諧服務的審計執(zhí)法隊伍。日前,湖北省??悼h審計局根據《審計法》、《審計人員職業(yè)道德準則》、《審計機關文明禮儀公約》,制發(fā)了《保康縣審計局審計執(zhí)法人員文明執(zhí)法標準》(以下簡稱《標準》)。

    《標準》分總則、行為規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、語言規(guī)范、監(jiān)督實施五章,從審計執(zhí)法中審計文書的送達、執(zhí)法程序的遵守、與被審計單位的協調配合、審計情況反饋、審計決定落實,到審計人員的儀表風紀、體態(tài)舉止、文明禮貌用語等方面進行了全面規(guī)范。

    《標準》強調審計執(zhí)法人員依法履行職責時,應當嚴守六項禁止性規(guī)定,即:不得簡單粗暴、出言傷人; 不得冷漠生硬、以審自居; 不得辦事拖拉、推諉扯皮; 不得徇私舞弊、刁難報復;不得吃拿卡要、以審謀私;不得截留問題、泄露秘密。

    為廣泛接受社會監(jiān)督,該局將《標準》納入本局政府信息公開內容,通過政務公開欄和審計局網站向社會公開,接受監(jiān)督。采取審計回訪等方式對《標準》落實情況進行監(jiān)督檢查。并將《標準》落實情況納入審計執(zhí)法考核。規(guī)定凡考核不合格的,不得評為“先進集體”和“先進個人”,執(zhí)法人員年終公務員考核不得評為優(yōu)秀等次。(向順鵬)
    
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