黑龍江省齊齊哈爾市審計局為進(jìn)一步提高審計質(zhì)量、加強審計干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，把建立健全行之有效的各項制度作為機關(guān)管理的一項基礎(chǔ)性工作來抓。今年以來，該局在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織各部門相關(guān)人員結(jié)合本部門實際，深入分析，認(rèn)真研究，廣泛征求審計干部的意見和建議，進(jìn)一步健全和修改完善了《齊齊哈爾市審計局廉政工作有關(guān)規(guī)定》、《齊齊哈爾市審計局目標(biāo)責(zé)任制考評實施方案》、《齊齊哈爾市審計局審計項目質(zhì)量控制辦法》、《齊齊哈爾市審計局審計執(zhí)法過錯追究辦法》、《齊齊哈爾市審計局保密工作制度》、《齊齊哈爾市審計局檔案管理制度》、《齊齊哈爾市審計局局務(wù)會議制度》等多項工作制度并要求全體干部認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格按制度辦事、用制度管權(quán)、靠制度管人。該局還將機關(guān)各科室以及每一名工作人員的制度執(zhí)行情況與年度科室以及個人評優(yōu)工作掛鉤，考核內(nèi)容更加細(xì)化，獎懲更加嚴(yán)格，操作性更強。這些制度和辦法的修訂完善，適應(yīng)了形勢的變化，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了人員行為，有效地提高了行政效能和管理水平，為推進(jìn)審計工作向更高層次邁進(jìn)發(fā)揮了積極的作用。
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