山東省審計廳近日印發(fā)了2009年度干部教育培訓計劃，對培訓對象，培訓內(nèi)容，培訓師資，培訓的時間、地點、人數(shù)等一一作出了詳細規(guī)劃。
從計劃看，今年山東審計干部培訓具有顯著特點：一是培訓的力度進一步加大。培訓內(nèi)容幾乎涵蓋審計工作的所有方面，培訓班（次）多達20余個，計劃培訓人員1500人左右。二是從實戰(zhàn)出發(fā)，以提高實戰(zhàn)能力和創(chuàng)新能力為重點。培訓對象明顯向一線的審計業(yè)務骨干傾斜；培訓師資除聘請有關(guān)領(lǐng)導和部分高層次專家外，將請大量經(jīng)驗豐富的業(yè)務人員現(xiàn)身說法。如請省廳業(yè)務處的領(lǐng)導講解典型案例，請在計算機審計中做出突出貢獻的人員演示成熟專家經(jīng)驗等。三是結(jié)合項目開展，提高培訓的針對性。如結(jié)合對魯信投資控股集團的審計，舉辦金融審計培訓班，重點培訓證券信托、基金管理等基礎知識，有關(guān)法規(guī)、計算機審計、金融審計面臨的形勢和任務等；結(jié)合全國統(tǒng)一部署的對縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系建設及經(jīng)費管理使用情況專項審計調(diào)查項目，舉辦行政事業(yè)審計培訓班等。（周延忠 李宗岱）
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