為進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，根據(jù)近幾年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況，湖北省遠(yuǎn)安縣縣委、縣政府采納縣審計局建議，在全縣建立“三年連審”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度?！叭赀B審”制度明確了“連審”范圍、規(guī)范了“連審”程序、強(qiáng)化了“連審”實(shí)效。
明確“連審”范圍?？h委明確規(guī)定，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任案件、五年內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計出現(xiàn)二次及以上責(zé)任問題、審計中發(fā)現(xiàn)問題較多且限期不能整改到位的，將由審計部門連續(xù)三年進(jìn)行重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
規(guī)范“連審”程序。每年由審計部門將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況上報縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審計查出的問題重大程度確定2至3個單位進(jìn)行連審。審計部門在審計時，重點(diǎn)針對公款接待費(fèi)、招待費(fèi)等費(fèi)用進(jìn)行逐筆核實(shí)。每次審計完成后，由審計部門寫出前后比較分析報告，對于問題不僅沒有改正，反而加重的，由紀(jì)委、監(jiān)察、組織、審計等相關(guān)部門成立工作組，由工作組到被審單位開展進(jìn)一步的調(diào)查核實(shí)，并對該單位班子廉政情況進(jìn)行問卷調(diào)查和座談，找出問題存在的癥結(jié)。
強(qiáng)化“連審”實(shí)效。將“三年連審”單位作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)檢查單位，對審計中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，督促被審計單位制定整改措施并限期整改到位，對違紀(jì)違規(guī)行為由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行嚴(yán)肅查處，以達(dá)到“審計一個規(guī)范一批”的目的，同時把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的相關(guān)資料存入干部個人檔案，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。（楊世群 楊曉蓉）
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