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河南開封市審計局強化目標管理見成效

【時間:2009年05月19日】【來源:河南省開封市審計局】字號：【大】【中】【小】

    近年來，河南省開封市審計局以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞市委、市政府下達的目標任務，盯緊目標提升審計服務功能、質(zhì)量和水平，取得了明顯成效。近日，該局在市目標管理工作會議上再度被市委、市政府授予“全市完成責任目標優(yōu)秀單位”。
    為強化目標管理工作，該局成立了由局領導和部門負責人組成的目標管理領導小組，并從各綜合科室抽調(diào)人員組成目標管理辦公室，負責目標管理制度修訂和日?？己斯ぷ?。同時，該局在廣泛征求意見的基礎上《開封市審計局年度目標管理考核辦法》，區(qū)分了量化目標和定性目標，規(guī)范了考核的原則、依據(jù)、內(nèi)容、程序，力求實事求是、突出重點、注重實效、公平合理、簡便易行、獎懲分明。
    該局在考核中實行定量考核與定性考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合。量化目標中凡是納入統(tǒng)計體系的以市局統(tǒng)計報表認定的數(shù)據(jù)為準，未納入統(tǒng)計體系的，以該局和上級有關主管部門認定的數(shù)據(jù)為準。定性目標完成情況的考核，則以該局有關主管部門認定的意見為準?？己藘?nèi)容是年內(nèi)各責任單位與市局簽訂年度目標管理責任書中的目標和市局分解追加目標的完成情況，主要包括審計業(yè)務工作、信息宣傳、計算機審計、精神文明、黨風廉政建設及計劃生育、綜合治理等內(nèi)容，并根據(jù)考核對象的不同區(qū)分考核內(nèi)容予以分別計分。各項量化目標超額完成者加記獎勵分；未完成者根據(jù)實際完成情況按差額比例扣減基準分，扣完基準分為止。在考核中，該局注重跟蹤問效。
    該局采取分層次座談、抽調(diào)重點審計行業(yè)、重點審計項目檔案、聽取被審計單位反映意見、以及對廉政建設、內(nèi)控制度建設等內(nèi)容，結(jié)合審計工作成效和平時考核，逐項進行檢查、打分、匯總，最后交局長辦公會進行審定。（歐陽雄）

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