最近，湖北省云夢縣審計局為進(jìn)一步運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果，加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，全面履行職責(zé)，根據(jù)上級的有關(guān)文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果的運(yùn)用提出了具體要求。第一，及時將審計結(jié)果報告報送縣委、縣政府及紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門，為干部監(jiān)督管理提供參考依據(jù)。第二，根據(jù)審計結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位出具審計報告或?qū)徲嫑Q定書，同時抄送有關(guān)部門；對審計結(jié)果報告中難以表達(dá)的問題，可用寫實(shí)手法向有關(guān)部門提供審計情況專項(xiàng)說明。第三，對審計中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位重大問題或帶有苗頭性、傾向性問題，及時向縣委、縣政府和有關(guān)部門專題報告，并提出建議，避免問題擴(kuò)大化。第四，對一般性違反財經(jīng)紀(jì)律的問題，在法定職權(quán)范圍內(nèi)，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位出具審計報告，督促其糾正或改進(jìn)。第五，對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的問題，在法定職權(quán)范圍內(nèi)，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位出具審計決定書，并依法給予處理和處罰，結(jié)果抄送組織、紀(jì)檢監(jiān)察等部門。第六，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案件線索，及時與紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)交換情況，提請其配合或提前介入；也可在審計事實(shí)基本查清后出具審計移送處理書，移交紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)處理。第七，每年向本級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議報告經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運(yùn)用情況。（喻云喬）
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