2010年，四川省南江縣審計局以提高審計干部綜合素質(zhì)和審計執(zhí)法水平為目的，全面開展質(zhì)量建設(shè)和制度落實(shí)年活動，采取六項舉措加強(qiáng)和改進(jìn)審計工作。
一是狠抓制度建設(shè)，健全管理機(jī)制。重新修訂細(xì)化局內(nèi)部管理制度和審計目標(biāo)考核辦法，完成對現(xiàn)有各項制度的清理、修訂、完善工作：為增強(qiáng)審計成果的時效性修定出臺了《工作目標(biāo)責(zé)任及考核制度》、《創(chuàng)建誠信執(zhí)法單位制度》；為進(jìn)一步推進(jìn)貫徹落實(shí)審計法及其實(shí)施條例和審計準(zhǔn)則，規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量和審計執(zhí)法水平，修訂了《審計業(yè)務(wù)工作質(zhì)量責(zé)任監(jiān)督制度》；為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部的思想作風(fēng)和理論建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和思想、政策水平，修訂出臺了《學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》；為從嚴(yán)治理審計隊伍制定了《請銷假及考勤制度》；為厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)，加強(qiáng)公務(wù)接待管理工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障審計事業(yè)健康發(fā)展，制定出臺了《財產(chǎn)物資管理制度》和《小車管理制度》等制度。基本實(shí)現(xiàn)了審計管理的制度化，做到了依靠制度管人管事。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓審計質(zhì)量建設(shè)。將開展“審計質(zhì)量年”活動與貫徹落實(shí)新修訂的《審計法實(shí)施條例》、《國家審計準(zhǔn)則》結(jié)合起來，嚴(yán)把審計程序關(guān)、嚴(yán)把審計文書質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把審計三級復(fù)核關(guān)、嚴(yán)把業(yè)務(wù)檔案裝訂關(guān)，把各項審計質(zhì)量要求和審計制度落實(shí)到具體的審計項目中，切實(shí)提高審計業(yè)務(wù)質(zhì)量。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)力推進(jìn)審計信息化建設(shè)，主要突破AO現(xiàn)場審計實(shí)施系統(tǒng)的推廣運(yùn)用，重點(diǎn)抓好實(shí)際應(yīng)用能力的普及、技術(shù)水平的提高和審計質(zhì)量的控制。今年以來，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為平臺，集中時間，對全局審計人員進(jìn)行了3次共10天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，重點(diǎn)對“AO應(yīng)用”、擴(kuò)大內(nèi)需災(zāi)后重建審計計劃管理及審計工作程序、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及業(yè)務(wù)文書規(guī)范、審計檔案等方面的培訓(xùn)。鼓勵審計干部學(xué)習(xí)審計師以上的專業(yè)職稱，并全額報銷其費(fèi)用。同時，堅持“送出去、請進(jìn)來”的方法，充實(shí)審計人員業(yè)務(wù)知識。
四是加大信息宣傳力度，樹立審計新面貌。強(qiáng)力推進(jìn)審計科研和信息工作，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)日常督查，嚴(yán)格考核獎懲，著力提升審計影響。年初制定了信息宣傳考核任務(wù)，實(shí)行定量考核和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法，促進(jìn)審計人員的寫作積極性，至12月在各類報刊、雜志，各級簡報、門戶網(wǎng)站上發(fā)表各類審計信息和調(diào)研文章100余篇，營造良好的審計環(huán)境。
五是注重審計方法，提升業(yè)務(wù)水平。積極開展“業(yè)務(wù)傳幫帶”活動，加強(qiáng)對新進(jìn)局的年輕人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。工作中，以業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精良的老審計人員建立師徒關(guān)系，通過言傳身教迅速提高新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)能力。組織業(yè)務(wù)骨干、審計組長進(jìn)行審計方案評審活動，為年輕人傳經(jīng)送寶、交流經(jīng)驗(yàn)，全面提高審計工作水平。
六是認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度，推進(jìn)審計質(zhì)量提升。認(rèn)真執(zhí)行審計執(zhí)法責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行問事、問人、問責(zé)“三問”責(zé)任制度，“問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)問到底”。對有關(guān)人員在審計工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為和差錯追究相應(yīng)的責(zé)任，切實(shí)做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)違法受追究，強(qiáng)力推進(jìn)審計問責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)審計質(zhì)量提升。（楊長和）
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