2010年，江蘇省審計廳在對2009年度省級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計時發(fā)現(xiàn)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌調(diào)劑金安排使用比例低、使用效益差，且資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、方式不規(guī)范，影響了省級調(diào)劑金統(tǒng)籌調(diào)控作用的發(fā)揮。為此，江蘇省審計廳提出了完善資金補(bǔ)助辦法、加大資金使用比例、提高統(tǒng)籌調(diào)控力度的建議。
江蘇省財政廳高度重視審計建議，近期，已會同省人力資源和社會保障廳修訂出臺了《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌基金調(diào)劑暫行辦法》。該辦法明確省級調(diào)劑堅持以收定支、略有結(jié)余的原則，將大部分資金用于對下補(bǔ)助；同時規(guī)范了補(bǔ)助方式和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基金預(yù)算完成情況和目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)果，省級調(diào)劑金按照補(bǔ)助地方基本養(yǎng)老保險基金收支缺口、獎勵返還上解調(diào)劑金的增量部分、對未發(fā)生基金缺口地區(qū)實行獎勵補(bǔ)助、其他支出的順序分配使用，并對每一分配順序的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了尺度，從而從制度上保證了資金使用效益的提高。（張堅）
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