中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計規(guī)定》下發(fā)后，海南省東方市審計局采取多種舉措組織認真學習，貫徹落實經(jīng)濟責任新規(guī)定。
一是學習宣傳，營造良好氛圍。組織全局干部職工深入學習兩辦《規(guī)定》，準確把握其出臺的意義以及新的變化和特點，深刻領會《規(guī)定》的內容和精神實質。在實施經(jīng)濟責任審計的同時積極向被審計單位和領導干部宣講經(jīng)濟責任審計的作用、主要內容以及所取得的成果等，努力營造被審計單位理解、支持、配合審計工作的良好氛圍,此外還利用該市電視臺、門戶網(wǎng)站等多種媒體廣泛宣傳《規(guī)定》頒布的重要意義、主要特點和內容，擴大經(jīng)濟責任審計的社會影響，營造良好的審計環(huán)境。
二是搞好結合，提升學習效果。把學習《規(guī)定》和《國家審計準則》相結合，把握他們之間的內在聯(lián)系；把學習《規(guī)定》與修訂原有制度相結合，對原有的制度進行重新梳理和修訂，改變不適應新規(guī)定的作法；把貫徹落實《規(guī)定》精神與改進經(jīng)濟責任審計手段和方法相結合，提高審計效率；把學習新《規(guī)定》與研究新思路相結合，推動經(jīng)濟責任審計工作創(chuàng)新發(fā)展。
三是注重實踐，強化審計效果。深化經(jīng)濟責任審計內容，圍繞被審計者的職責范圍，突出對領導干部在重大決策權、經(jīng)濟管理權和行政執(zhí)行權運用上的監(jiān)督，開展績效評估，既問責又問效，確保政策法規(guī)的有效運行和體制機制完善，服務科學發(fā)展。
四是重新制定各項審計工作制度，滿足新形勢下的經(jīng)濟責任審計工作。按照《規(guī)定》精神要求，重新制定了《東方市黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的實施方案》、《東方市經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》、《東方市經(jīng)濟責任審計結果運用辦法》及《關于進一步加強審計整改工作的意見》，建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、審計整改以及責任追究等結果運用制度，明確規(guī)定有關部門和單位應當將審計結果作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據(jù)，并以適當方式將審計結果運用情況反饋審計機關。
五是提前謀劃，增強審計針對性。2011年是換屆之年，結合當前經(jīng)濟責任審計工作開展情況，積極與經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議成員單位聯(lián)系協(xié)調，商討經(jīng)濟責任審計項目計劃，按照分類開展、突出重點的原則，切實將《規(guī)定》作為指導經(jīng)濟責任審計工作的準繩和指南，解決審計任務重與審計力量不足的矛盾，提高審計工作效率。（ 陳明奧）
|
