今年來，湖北省遠安縣審計局以干部受教育為立足點，在局機關和幫扶村扎實開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，取得了干部受教育和村民得實惠的雙贏效果。。
一是利用調查走訪全面了解村情民情，讓干部職工感受到美好生活的來之不易。年前，該局組織全體干部職工到幫扶村——龍泉村進行民情走訪2天。走訪過程中發(fā)放宣傳資料，填寫調查表，并摸清每戶的家庭基本情況，了解各家各戶生活生產中存在的困難和問題，幫助分析家庭產業(yè)發(fā)展現狀并估計未來發(fā)展形勢。局黨組組織機關全體干部在村委會召開由村兩委干部、村民代表、部分黨員、村級發(fā)展能手、貧困戶代表參加的生活講述工作會，會上分別由家庭困難人員、村干部等講述了農村的工作和生活。全體干部職工聽后，感覺受到了一次深刻的教育和心靈的洗禮，大家表示一定要倍加珍惜今天的工作崗位，努力工作，做一名真正、合格的公務員。
二是采取多種形勢幫扶困難人群，體現干部職工的愛心。該局黨組征求村兩委干部意見，由村提供需幫扶人員的名單，分類設計表格，主要有貧困戶類、留守子女類、孤寡老人類等。由機關干部自愿與不同類別的人員建立結對幫扶關系。目前全局共有16人自愿與23人結成對子，決定幫助他們解決不同的問題。局黨組還為龍泉村從廣電局爭取到50套地面衛(wèi)星接受器，幫助該村實現了無線電視網絡全覆蓋，同時為該村爭取新農村建設資金5萬元。
三是發(fā)揮干部職工的集體智慧，集體撰寫調研報告，為村級經濟發(fā)展出謀劃策。經過兩個星期的入戶調查走訪，局機關已基本完成了走訪入戶任務。為了讓此次活動有心得有收獲，局黨組成立了以一名分管領導為組長的調研報告寫作專班，由4名工作組成員具體負責調研報告資料的收集和匯總。局黨組要求此次到村參與走訪的干部每人寫一篇心得體會，每人撰寫一篇不少于2000字的關于農村發(fā)展的建議和意見。（楊曉蓉）
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