日前，江蘇省鹽城市亭湖區(qū)審計局聯(lián)合該區(qū)組織等部門，堅持透、廣、實等“三字”方針，積極計劃2012年領導干部經(jīng)濟責任審計工作。
一是在政策學習上下足功夫，力求“透”。加大學習、宣傳經(jīng)濟責任審計新《規(guī)定》的力度，在廣大干群特別是被納入審計范圍的領導干部中形成人人知曉經(jīng)責審、個個支持經(jīng)責審的良好氛圍。通過在電視、報紙、網(wǎng)站上開辟專版（欄），或組織審計人員走上街頭等多種形式，深入宣傳新《規(guī)定》；計劃明年開設2—3期培訓班，邀請上級審計機關或有關院校專家學者對全區(qū)90多名科級黨政主要領導干部進行經(jīng)濟責計審計培訓、教育，重點解析新《規(guī)定》，并進行學習測試，將結(jié)果納入年終領導干部培訓考核范疇。
二是在項目編制上下足功夫，力求“廣”。從讓更多的領導干部進入審計“視野”這一基本原則出發(fā)，兼顧財政審計，統(tǒng)籌安排2012年度經(jīng)濟責任審計項目計劃。目前，已初步排出18個項目計劃，其中涉及村干部審計6個、“三責聯(lián)審”10個，待有權(quán)部門確認后正式實施。對各鎮(zhèn)黨政“一把手”實施“捆綁審計”。如在“某鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計”這1個項目中，可以審2名領導干部，既克服了審計力量薄弱的困難，又擴大了被審計對象的數(shù)量，更集中審查了該鎮(zhèn)財政、財務的全部狀況。
三是在成果運用上下足功夫，力求“實”。以實施“三責聯(lián)審”為抓手，將審計成果運用“前移”，特別是對審前調(diào)查中獲得的群眾反映、審中查賬時發(fā)現(xiàn)的苗頭問題，在第一時間與共同實施“三責聯(lián)審”的組織部門交流、溝通；對確定有違法犯罪嫌疑的，及時移交紀檢、司法部門。嚴格按照新《規(guī)定》中“經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告應當歸入被審計領導干部本人檔案”的要求，進一步完善成果運用機制，促使各級領導干部實現(xiàn)從“怕被審計”到“我要審計”的轉(zhuǎn)變，以便審計成果更好地被“間接運用”、“隱性運用”。（嵇仁東）
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