今年以來，江蘇省高淳縣審計局緊抓四個環(huán)節(jié)，構(gòu)筑廉政風險防控機制，通過多環(huán)節(jié)防控、全方位監(jiān)督，形成了較為成熟的廉政風險防控體系。
抓好廉政承諾。該局年初即印發(fā)2012年黨風廉政工作要點，明確年度廉政建設工作重點，并將廉政建設工作任務分解到各科室，由科室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，納入年度考核內(nèi)容，對出現(xiàn)廉政問題的科室和個人實行“一票否決”制，取消各類評優(yōu)資格。
抓好外部評廉，在審計工作中，發(fā)放審計紀律執(zhí)行情況回執(zhí)，了解審計組審計期間廉政情況；同時，主動向社會公布監(jiān)督電話，接受監(jiān)督，將審計工作置于陽光下，形成廉政風險防范機制。
抓好干部述廉。每年年底由領導干部撰寫述職述廉報告，并總結(jié)匯報分管科室廉政建設情況，在年終總結(jié)會議上接受全體人員評議，采用不記名投票的方式對領導干部廉潔從政情況進行測評，測評結(jié)果報縣紀委備案。
抓好重點考廉。成立兩個廉政考核小組，分別由黨組書記和“一把手”局長任組長，重點檢查節(jié)假日期間領導干部廉潔自律情況，確保廉政不出問題；同時加強對政府投資審計及經(jīng)濟責任審計等廉的檢查，確保關鍵環(huán)節(jié)不出問題。（李媛莉）
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