近日，江蘇省江陰市市委辦、市政府辦聯(lián)合印發(fā)了《江陰市市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任審計整改聯(lián)合督查辦法》。這是該市繼出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計整改工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)“五方聯(lián)審”整改工作的實施意見》后，加強(qiáng)審計整改工作的又一重要舉措，主要針對屢審屢犯、拖延整改等“頑疾”開出藥方，促進(jìn)審計整改整得更快、改得更實。
一是鎖定聯(lián)合督查范圍，強(qiáng)化全覆蓋。 辦法所稱審計整改聯(lián)合督查，是指對被聯(lián)審單位和個人根據(jù)市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任五部門聯(lián)合審計結(jié)果進(jìn)行整改和處理情況的跟蹤檢查和督促落實。聯(lián)合督查主要內(nèi)容包括選人用人政策執(zhí)行和遵守組織人事紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、損害公有資產(chǎn)行為、財政財務(wù)收支違規(guī)行為、各級領(lǐng)導(dǎo)批示要求等六方面的問題整改落實情況。被聯(lián)審單位和個人涵蓋由五部門實施任期責(zé)任審計的鎮(zhèn)（街道）黨（工）委政府（辦事處）、高新區(qū)及臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各部門、靖江園區(qū)、市機(jī)關(guān)各部門、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和國有企業(yè)等單位和主要負(fù)責(zé)人。
二是明確聯(lián)合督查主體，強(qiáng)化部門協(xié)作。 任期責(zé)任審計整改聯(lián)合督查工作在江陰市領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任五部門聯(lián)合審計領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部、紀(jì)委、農(nóng)工辦、編辦、審計局“五方聯(lián)審”成員單位組成的聯(lián)合督查組依法依規(guī)組織實施。重要事項，報領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定。
三是規(guī)范聯(lián)合督查要求，強(qiáng)化分析研究。 聯(lián)合督查組主要通過座談、詢問、查閱資料、實地走訪等方式方法，核查整改的真實性和審計建議的采納情況。對于聯(lián)合督查未能落實的重大違法違規(guī)問題、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要事項以及屢審屢犯、整改不到位的被聯(lián)審單位等，督查結(jié)果向市委市政府報告，并納入市委市政府重點督查范圍。同時，對整改督查中反復(fù)出現(xiàn)的普遍性、典型性和苗頭性問題，要求加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析原因，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。
四是實行審計整改通報，強(qiáng)化行政問責(zé)。 明確將任期責(zé)任審計結(jié)果文書中反映的問題和情況，納入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉、年度考核、選拔任用的重要依據(jù)。推行審計整改通報制度，宣傳成效顯著的經(jīng)驗和做法，對屢審屢犯、拒絕和拖延整改、整改不到位并造成嚴(yán)重后果的單位進(jìn)行約談，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。同時，明確規(guī)定對審計整改不作為、慢作為、假作為的，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門根據(jù)情節(jié)輕重和承擔(dān)的責(zé)任，對當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人給予組織處理和問責(zé)追究。（顧敏）
