今年初，為認(rèn)真貫徹落實兩辦《框架意見》精神，構(gòu)建全市審計機關(guān)“一盤棋”格局，合力推進(jìn)全市審計監(jiān)督水平的提升，江蘇省無錫市審計局出臺《無錫市審計局關(guān)于加強基層審計工作的意見》（下稱《意見》），明確大力加強審計隊伍建設(shè)等九個方面的職責(zé)與工作。上半年，該局采取多種措施強化制度執(zhí)行，加強兩級審計干部的能力提升，推動兩級審計隊伍建設(shè)上臺階，推進(jìn)審計職業(yè)化進(jìn)程。
一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，加強指導(dǎo)力度與深度 ?！兑庖姟芬?，領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，切實履行加強基層審計機關(guān)指導(dǎo)職責(zé)，每年對結(jié)對掛鉤一個市（縣）、區(qū)審計局的調(diào)研不少于2次。上半年，該局紀(jì)檢組和局領(lǐng)導(dǎo)分2批分別對各市（縣）、區(qū)審計局落實《框架意見》、全國、全省審計工作會議精神、人財物統(tǒng)一管理改革試點等方面進(jìn)行全面調(diào)研，著重對基層審計機關(guān)的審計隊伍建設(shè)提出了針對性的建議，并形成調(diào)研報告，以便各市（縣）、區(qū)審計局找差距、補短板、上臺階、謀發(fā)展，提高基層指導(dǎo)實效。
二是業(yè)務(wù)有序?qū)?，確保溝通效果與針對性 。該局各處室采取多種措施加強與市（縣）、區(qū)局業(yè)務(wù)科室對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)與互促提升，一方面加強培訓(xùn)交流，上半年已分6批次組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)或交流活動，以會代訓(xùn)、以學(xué)代培，有針對性地共同提高全市各專業(yè)、各領(lǐng)域?qū)徲嬯犖榈哪芰?。另一方面，根?jù)項目特點及要求，適當(dāng)安排市（縣）、區(qū)審計干部參與項目，除每年開展審計署、省審計廳統(tǒng)一組織的項目中采用上下聯(lián)動方式外，在其他項目中從市（縣）、區(qū)審計局采用借調(diào)4名業(yè)務(wù)骨干，通過“以上帶下”與“以下補上”的有機結(jié)合，鍛煉市（縣）、區(qū)審計干部業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)做好項目與加強兩級審計機關(guān)隊伍建設(shè)的有機統(tǒng)一。
三是培訓(xùn)齊抓共管，加大學(xué)習(xí)廣度與覆蓋面 。為實現(xiàn)資源共享，推進(jìn)全市審計職業(yè)化建設(shè)，該局將每年組織2次全系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7月初，該局分兩批邀請高校、審計系統(tǒng)專家和學(xué)者作講師，組織首次兩級審計干部共同參加的培訓(xùn)班，近180人參加培訓(xùn)，參訓(xùn)率近七成，實現(xiàn)兩級審計機關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)“一體化”模式，達(dá)到了加強交流、共同探討的目的，進(jìn)一步增強了兩級審計干部的專業(yè)能力，積累實踐經(jīng)驗，進(jìn)而達(dá)到兩級審計機關(guān)隊伍建設(shè)意識同步、思想同步、水平同步。（趙文闖）
