近日，審計署駐廣州特派辦以“進一步加強辦、處兩級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，促進該辦和諧、創(chuàng)新、科學發(fā)展”為主題，組織全體處級干部開展學習討論活動，大家集中學習了《中共審計署黨組關(guān)于進一步加強特派辦領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的意見》和《劉家義審計長等署領(lǐng)導在特派辦領(lǐng)導班子座談會上的重要講話》等文件，并結(jié)合該辦當前發(fā)展的實際情況，按照“繼承鞏固、務實創(chuàng)新、和諧相處、科學發(fā)展”的工作思路，瞄準“抓班子，帶隊伍；夯基礎(chǔ)，添實力；建強辦，保一流”的奮斗目標，力爭在鞏固中不斷完善提高，在繼承中謀求科學發(fā)展，使該辦各項工作平穩(wěn)對接、乘勢發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，又好又快、好上加好。
一是著力抓好辦、處領(lǐng)導班子建設，努力打造廣州辦堅強領(lǐng)導集體。把署黨組《關(guān)于進一步加強特派辦領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的意見》的通知等一系列文件精神，作為一項長期學習、長期實踐的重要任務，持之以恒地抓下去，重點做到“三個著力”：著力提高能力，領(lǐng)導班子要著力提高領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行署黨組決策部署的能力，提高謀全局、抓發(fā)展、帶隊伍的能力，提高學習新知識、掌握新本領(lǐng)的能力；著力維護團結(jié)，班子成員要公道正派、形成合力、堅持民主集中制、敢于堅持原則。著力做好表率，時時刻刻做隊伍的領(lǐng)路人，帶好隊伍，出好主意，用好干部，當好表率。
二是繼續(xù)推進審計組織模式創(chuàng)新。通過提升兩個平臺（項目管理平臺、機關(guān)管理平臺）、整合三大資源（人力資源、信息資源、技術(shù)資源）、健全四個中心（數(shù)據(jù)分析中心，信息綜合分析中心、質(zhì)量控制中心、人力資源配置中心），并形成與之相適應的實施辦法和機制，使各項措施得到切實執(zhí)行，發(fā)揮實效。
三是強化責任，改進作風，不斷健全和完善考核激勵機制。認真對照“三員”要求和“四手”承諾，查找自身不足，進一步強化責任意識，努力培養(yǎng)嚴謹細致、務實鉆研、積極努力、開拓創(chuàng)新的工作作風。進一步完善考核制度，激發(fā)廣大審計人員的工作熱情和斗志士氣。
四是苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)，切實做好年輕干部培養(yǎng)工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)教育，要求年輕同志沉下心來，從我做起，從基礎(chǔ)做起，從小事做起，不好高騖遠、不急功近利，在全辦開展“立足打基礎(chǔ)，苦練基本功”活動。辦、處兩級領(lǐng)導干部和經(jīng)歷豐富的老同志要主動擔當起傳、幫、帶的責任，加強對年輕干部的教育和引導。
五是加強思想政治工作，強化機關(guān)文化建設。按照“嚴暖結(jié)合”的工作思路，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容和手段，增強思想政治工作的效果。認真貫徹十七屆六中全會提出的深化文化體制改革的重大決定和審計署的相關(guān)要求，加強審計文化建設，開展豐富多彩文化生活，營造樂觀向上、團結(jié)合作、和諧發(fā)展的工作氛圍。（黃文炳）
|
