近年來，審計署駐昆明特派辦高度重視審理人員的素質(zhì)提升，通過嚴格審理人員上崗條件、開展主審實踐鍛煉、鼓勵在職后續(xù)教育、提倡理論研討等方式，提高了審理人員的專業(yè)素質(zhì)，為加強審計質(zhì)量控制提供了有力保障。
一是規(guī)定審理人員上崗條件。該辦嚴格限制審理人員的上崗條件，要求必須從事3年以上審計業(yè)務的人員才能從事審理崗位的工作。目前，該辦審理人員從事審計業(yè)務工作的時間均在6年以上，法規(guī)處兩名負責人從事審計業(yè)務工作都超過20年。
二是安排審理人員承擔項目主審工作。為使審理人員全面掌握審計業(yè)務，熟悉現(xiàn)場審計工作流程，加深對國家審計準則的理解，更好地開展審理工作，該辦積極安排審理人員參與審計項目并承擔主審任務。2011年安排了3名審理人員承擔了3個項目的主審工作。
三是鼓勵進行在職后續(xù)教育。為使審理人員不斷更新專業(yè)知識，增強審理工作能力，提高審理工作效率，該辦鼓勵審理人員利用業(yè)余時間加強學習。目前，法規(guī)處6名同志均為中級以上職稱（含1名高級審計師）、大學本科以上學歷（含5名碩士），并有3名同志分別通過注冊會計師、國家司法、國際注冊內(nèi)部審計師資格考試。
四是積極開展審計理論研究。該辦積極組織審理人員對審理業(yè)務開展理論研究、與署法規(guī)司和其他特派辦的審理人員進行經(jīng)驗交流，不斷提高審理人員的理論研究水平。2011年，該辦審理人員在《中國審計》、《中國審計報》上發(fā)表文章6篇，完成1個辦內(nèi)理論研究課題。（彭潔）
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