近年來，審計署駐成都特派辦十分注重對干部的教育管理，通過加強班子建設、思想政治建設、作風建設和廉政建設來提升干部執(zhí)行力，堅決貫徹執(zhí)行署黨組和辦黨組的各項決策部署。
一是加強兩級班子建設，發(fā)揮示范帶頭作用。該辦黨組始終堅持中心組理論學習制度，認真學習和貫徹落實署黨組的各項決策和部署，全面履行審計監(jiān)督職責，增強班子成員的政治責任感、宏觀意識、大局意識，不斷提高領導審計工作科學發(fā)展的能力。始終堅持把調查研究、廣泛征求意見作為科學民主決策的重要環(huán)節(jié)，通過小組座談、個別談話或問卷等形式，全面了解干部職工的思想狀況，征求意見和建議。始終堅持民主集中制，涉及全局的重要工作和事項都集體討論研究決定，形成了科學、民主、集中、統(tǒng)一的決策機制。對處級班子，加強管理和教育，充分發(fā)揮處級班子的中堅作用。注重選拔政治上強、民主作風好、業(yè)務水平高、清正廉潔的優(yōu)秀干部擔任處室一把手。綜合考慮年齡、知識、經(jīng)驗、性格等因素，合理調整處級班子結構，提升處級班子戰(zhàn)斗力。將黨組中心組學習擴大到處級干部，舉辦處級干部領導和管理知識培訓等，切實提高處級干部的大局意識、領導能力和協(xié)調能力。
二是加強思想政治建設，提升干部的精氣神。該辦扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當“四手”“三個合格”大討論、“素質提升年”等相關主題活動。為使這些活動不走形式，該辦從完善實施方案入手，將活動內容和程序進行細化，明確各處室責任，并納入年度考核。加強對活動情況的督查，該辦黨組書記親自主持召開各處室匯報和點評會，并作重點點評，各處室分管辦領導作全面點評。對查找出的問題，由相關部門加強督辦整改。認真抓好各支部政治理論學習，探索建立新形勢下黨員“長期受教育、永葆先進性”以及促進特派辦科學發(fā)展的長效工作機制。組織開展新中國成立60周年、建黨90周年慶?；顒?，舉辦讀黨史、書畫攝影展、唱紅歌、黨組書記講黨課、參觀革命教育基地等活動；開展學習楊善洲、文建明、李林森等先進人物活動和學習“身邊人、身邊事”活動；結對幫扶涼山州，該辦全體干部職工踴躍捐款，到貧困農戶家中訪貧問苦，深入基層了解情況。
三是加強作風建設，著力提高工作效能。班子成員帶頭落實“一線工作法”，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，與審計人員同吃同住，及時掌握審計工作動態(tài)，協(xié)調解決各種困難和問題，起到積極帶頭作用。要求綜合部門轉變工作方式，抽出人員大力支援審計工作，幫助業(yè)務部門提升審計成果，營造“一心一意搞審計，聚精會神抓成果”的良好氛圍。開展“創(chuàng)建文明機關、爭做人民滿意公務員”、作風建設年、機關效能建設年、治理“庸懶散、嬌驕暮”問題等活動，按照署黨“實、高、新、嚴、細”的要求，進一步轉變干部作風。堅持以創(chuàng)建文明單位為抓手，著力推進審計文化建設，營造文明和諧的環(huán)境，成功創(chuàng)建全國文明單位。建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制等“三項制度”，制定《關于進一步加強作風建設提高行政效能的意見》，對行政效能低下問題及時進行查處和整改。在日常工作中，相關部門加強溝通協(xié)調、督辦催辦和跟蹤問效，保證署黨組、辦黨組和辦領導的決策得到貫徹落實。
四是加強廉政建設，始終堅持廉潔從審。班子成員嚴格自律，為群眾作表率，堅持“常念廉政經(jīng)、常敲警示鐘”。在辦內設立廉政宣傳欄、廉政警句牌，在干部晉職、交流、調動以及元旦、春節(jié)等節(jié)日來臨之際，都要重申廉政紀律，提出嚴格要求。注重創(chuàng)新廉政教育形式，每年都采取專家輔導、廉政寄語、廉政論文、參觀監(jiān)獄、觀看黨風廉政教育片等警示教育活動，提高廉政教育的效果。制定《落實黨風廉政責任制的實施辦法》，加強認真落實“一崗雙責”要求，每年堅持班子成員、各處負責人簽訂廉政責任書，落實廉政責任。在審計工作中堅持廉政監(jiān)督卡、審計紀律公示和報告、廉政談話、審計回訪等制度。針對執(zhí)行“八不準”審計紀律過程中出現(xiàn)的難點問題，制定《關于執(zhí)行審計紀律“八不準”的十個怎么辦》和《廉政風險點及防控措施》，提出切實可行辦法和措施，指導審計人員合理處置相關情況。探索實施“廉政義務監(jiān)察員”制度，聘請部分離退休人員擔任廉政義務監(jiān)察員，并制訂管理辦法。（楊遠富 鄧建華）
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