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審計署昆明辦突出支部特色開展基層黨組織建設
 
【時間:2012年06月11日】 【來源:審計署昆明辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    審計署駐昆明特派辦在日前開展的學習實踐科學發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以支部建設為平臺,以思想建設為基礎,以先進典型為榜樣,要求各黨支部按照黨章中關于黨的基層組織的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》,結(jié)合各自特點,強化作風建設,以作風建設促工作能力提升,以工作能力提升推動業(yè)績進步,開展黨的基層組織建設,成效顯著。
    
    圍繞“三心”建設,弘揚核心價值觀,加強和改進工作作風。昆明辦要求各支部在開展 “三個合格”大討論的基礎上,強化公務員的責任心、審計人員的責任心、審計機關的責任心的“三心”建設,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、改進作風”活動。農(nóng)業(yè)處黨支部按照署提出的“實、高、新、嚴、細”和治理“庸懶散、嬌驕暮”,要求支部黨員干部認真檢查自身在思想和工作作風上,是否做到了文明審計,是否嚴格遵守各項紀律及規(guī)章制度,服務意識樹立得牢不牢,工作執(zhí)行力強不強,“四手”公開承諾落實得好不好。使每名黨員干部切實找準自身在作風上存在的問題和不足,并針對查找的問題和不足提出切實可行的解決辦法,大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀。外資處黨支部提出了“興腳踏實地之風,戒飛揚浮躁之風;興健康和諧之風,戒姑息遷就之風;興迎難而上之風,戒知難而退之風;興甘于奉獻之風,戒攀比抱怨之風”,要求每位黨員干部認真對照、查找和克服自身作風方面存在的不足,切實履行好工作職責,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
        
    圍繞爭當“四手”,建設學習型黨組織, 培養(yǎng)和提高工作能力。昆明辦要求各支部堅持以人為本,細化爭當“四手”公開承諾,把學習培訓與一線鍛煉相結(jié)合,開展以能力建設為核心的“人才成長”計劃。外資處黨支部和投資處黨支部共同開展了以“如何開展建設工程項目審計,提高審計項目質(zhì)量”為主題的專題培訓,目標明確,突出了培訓的針對性;聯(lián)系實際,增強了培訓的實用性;形式多樣,注重了培訓的靈活性,樹立了學中審、審中學的學習理念,對提高支部黨員干部的審計工作能力取得了良好的效果。企業(yè)處、農(nóng)業(yè)處、財政處等黨支部狠抓實務導師和崗位練兵,加強對黨員干部的專業(yè)技能培養(yǎng)、審計實戰(zhàn)鍛煉,結(jié)合實際開展豐富多彩的以“崗位大練兵,全面提素質(zhì)”為主題的“素質(zhì)提升年”活動,要求實務導師加強審計業(yè)務骨干對新錄用人員的指導力度,堅持把審計實踐作為專業(yè)人才培訓的第一起跑線,提高青年審計干部的業(yè)務能力,結(jié)合每名審計干部的知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務專長等,為不同人才提供不同的培養(yǎng)和鍛煉機會,形成了項目前學習培訓會、項目中碰頭研討會、項目后評估總結(jié)會和審計成果點評會的制度。
    
      
    圍繞審計中心工作,提升審計工作水平,體現(xiàn)和突出審計業(yè)績。昆明辦要求各支部堅持把支部建設同審計工作緊密結(jié)合,既一分為二又合二為一,不斷提升業(yè)務工作水平,用審計業(yè)績體現(xiàn)支部建設成效,在實戰(zhàn)中扎實推進“立足本職建功立業(yè)、爭當‘四手’奮發(fā)有為”活動。資源處面臨處室新、人員新、業(yè)務新,提出“認真學習,建設一支思想政治素質(zhì)過硬的資源環(huán)保審計隊伍;打好基礎,建設一支審計行為規(guī)范的資源環(huán)保審計隊伍;講求謀略,建設一支能打硬仗、善打硬仗的資源環(huán)保審計隊伍;善于總結(jié),建設一支能提煉工作思路、能出工作經(jīng)驗的資源環(huán)保審計隊伍;樂于奉獻,建設一支講政治、顧大局、守紀律、勤奮務實的資源環(huán)保審計隊伍”,立足審計業(yè)務,抓好支部建設。處室成立以來,承擔的1個項目被評為全國表彰審計項目,2名同志被審計署評為審計業(yè)務骨干人才,上報的10個計算機審計方法入選,4篇AO應用實例獲審計署鼓勵獎和應用獎。金融處黨支部推行完善金融法規(guī)庫、定位“基準線”,完善教學材料庫、優(yōu)化“增長線”,完善審計案例庫、提升“水平線”的 “三庫三線”建設,完善知識儲備,夯實業(yè)務基礎;落實明確崗位分工、細化職責,編制月度分工、落實職責,完善考評分工、監(jiān)督盡責的“三工三責”管理,強化執(zhí)行力。企業(yè)處黨支部確定了要關注體制機制性障礙、要揭示大案要案、要增加績效審計比重、要拓寬審計視野的“四要”工作新目標。近幾年來,兩個支部上報涉及重大違法案件線索的審計要情十數(shù)篇,涉及體制機制制度問題的重要信息要目數(shù)十篇,均被國務院辦公廳采用和中央領導同志批示。(何圣)
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