為認真貫徹落實中央和署黨組有關改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，進一步改進機關工作作風，打造紀律嚴明、忠誠可靠、清正廉潔、甘于奉獻的審計鐵軍，近來，審計署駐南京特派員辦事處制定九項規(guī)定，除了在堅持依法審計、確保審計質(zhì)量、嚴守審計紀律、嚴格現(xiàn)場管理、做好文明審計等方面提出更新更嚴的要求外，還要求辦、處兩級領導干部在以下四個方面努力發(fā)揮帶頭作用。
一是要求領導帶頭進一步提高工作效率。規(guī)定辦主要領導每年深入審計現(xiàn)場時間原則上不少于2個月，其他辦領導不少于3個月。辦、處兩級領導須進一步提高工作效率，及時落實審計工作重點。同時，在資金使用上更重視審計成果的價值，要求領導在決策過程中提高效益觀念和績效意識，綜合評價自身投入產(chǎn)出情況。在日常工作中，要求處級領導干部平時做好知識積累，隨時學習了解熱點，學會用全局、系統(tǒng)、辨證、發(fā)展的觀點思考問題，每年定期由業(yè)務處主要負責同志在全辦大會上講解本專業(yè)所涉行業(yè)的總體概況、政策法規(guī)沿革、行業(yè)發(fā)展走勢以及當前帶有傾向性、苗頭性問題，并提出相應的審計對策和思考，強調(diào)到現(xiàn)場工作突出重點，抓大事要事，切實提高工作效率。
二是要求領導帶頭厲行勤儉節(jié)約。規(guī)定辦、處兩級領導要帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格預算執(zhí)行和遵守財經(jīng)紀律，堅持審計計劃有概算、正式進點有預算、實施過程有核算、項目結束有決算，切實控制審計成本。嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定，切實落實節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)糧、節(jié)紙、降低辦公資源消耗等規(guī)定。
三是要求領導帶頭推進人文關懷。規(guī)定辦、處兩級領導要多深入群眾，深入審計現(xiàn)場，與干部職工談心交心、做朋友，及時了解審計人員的學習、工作和生活情況，及時掌握審計人員的思想動向和家庭情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。加強心理疏導，建立組織關懷、群眾互助、自我調(diào)節(jié)的心理預防體系。在政策允許范圍內(nèi)，對家庭有特殊困難的干部盡可能給予照顧，繼續(xù)組織開展“送溫暖、辦實事”和家屬參加的“一日親情”聯(lián)誼活動，讓干部及家屬感受到組織的溫暖。注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用，積極開展健康有益的文化活動。（趙國清 江江）
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