今年以來，山東省威海市審計局將“精致模范機關(guān)”創(chuàng)建作為凝心聚力、突破奮進的有力武器，通過以諾定標、以比促優(yōu)、以督嚴責、以評問效，實現(xiàn)思想境界、精神狀態(tài)與工作效能的全面提升。
一以貫之，堅持黨對審計工作的領(lǐng)導。以制度機制建設促流程再造，促頂層設計優(yōu)化，先后出臺6項指導性意見。持續(xù)深化“紅色引擎”黨建品牌影響力，以“班子建設、黨員管理、組織生活、運行機制”四個標準化為基石，以“黨建信息化、特色品牌創(chuàng)建、服務奉獻社會”三個領(lǐng)域為突破點，將全局10項重點工作、9項創(chuàng)新工作、8項攻堅工作、29項常項工作全部融入創(chuàng)建當中，探索出了“一組一品”“臨時黨小組+”等具有審計特色的黨建工作方法載體，真正把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解工作難題的有力武器。
一以貫之，主動融入改革發(fā)展大局。堅持“站位高”與“落點實”相統(tǒng)一，聚焦市委市政府中心工作和年度任務找準審計方向，做到目標一致、同頻共振。今年已實施審計項目65個，促進增收節(jié)支4400萬元，推動各級各部門完善制度規(guī)范81項。工作中，將重大政策措施落實跟蹤審計作為重要政治任務，先后對優(yōu)化營商環(huán)境、清理拖欠企業(yè)賬款等9個領(lǐng)域政策落實情況進行審計，推進市本級劃轉(zhuǎn)審批事項153項；加大對就業(yè)等重點民生領(lǐng)域的審計監(jiān)督力度；促進財政提質(zhì)增效，首次實現(xiàn)一級預算單位預算執(zhí)行審計全覆蓋，助力盤活資金11億元以上；承接國企國資審計新職能，在全省率先建立資料定期報送和分析機制，為國有資本做優(yōu)做強提供審計支持。
一以貫之，發(fā)揮“治已病、防未病”作用。堅持監(jiān)督與服務并重，扎實做好“經(jīng)濟體檢”工作，很好地發(fā)揮了審計建設性作用。一方面，推動審計整改工作落到實處。構(gòu)建市委審計委員會、市人大、市政府、市經(jīng)責審計聯(lián)席會和紀檢監(jiān)察機關(guān)“五聯(lián)動”整改機制，并首次將審計整改工作納入全市目標績效考核體系，形成全方位、全過程的整改格局。另一方面，注重在防患未然上下功夫。聯(lián)合組織部門出臺《市管領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作五年規(guī)劃》，編印告知辦法和重點風險防范手冊，并對近年審計發(fā)現(xiàn)的典型問題進行梳理，以一封信的形式發(fā)送至市管主要領(lǐng)導干部，進一步促進干部依法履職用權(quán)。
一以貫之，鍛造過硬審計干部隊伍。從更新審計理念、強化責任擔當、夯實業(yè)務基礎(chǔ)、完善成長機制四方面入手，全方位錘煉干部隊伍。連續(xù)兩年開展“全員尋標對標”行動，今年又實施了23對師徒幫帶活動，通過定好目標、跳起來摘桃，較好地解決了干部梯隊培養(yǎng)、能力素質(zhì)單一等問題，在工作流程再造、審計組織方式方法、大數(shù)據(jù)審計等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)靶向突破，胸中有大局、心中有責任、眼里有活干的氛圍進一步形成。突出表現(xiàn)在青年干部成長方面，以青年干部為主力的專業(yè)審計團隊已達到4支，在攻堅突破上發(fā)揮出積極作用，科長層面80后干部占到40%，為審計工作行穩(wěn)致遠提供了人才支撐。（戚琳琳 周娜）
