黨的十七大以來，在黨中央、國務(wù)院和地方各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全國各級審計機關(guān)積極探索創(chuàng)新，推動經(jīng)濟責任審計在實踐中深化發(fā)展，取得了顯著成績。
一、主要工作情況
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。在黨中央、國務(wù)院和地方各級黨委政府的重視與支持下，經(jīng)濟責任審計組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機制逐步建立健全。目前，全國所有的?。▍^(qū)、市）、99.99%的地市和99.96%的區(qū)縣設(shè)立了經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會議。2011年1月，經(jīng)中辦和國辦批準，新成立了中央經(jīng)濟責任審計工作部際聯(lián)席會議，強化了對經(jīng)濟責任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)決策和組織協(xié)調(diào)。地方各級黨委政府對審計機關(guān)的專職審計機構(gòu)設(shè)置和增加人員編制等給予了大力支持，目前，全國90%以上的審計機關(guān)均已設(shè)立經(jīng)濟責任專職審計機構(gòu)，配備專職審計人員1.3萬多人。
（二）完善制度，規(guī)范運作。法規(guī)制度建設(shè)一直是經(jīng)濟責任審計工作的重中之重。審計署研究起草了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，報請黨中央和國務(wù)院審定后，于2010年10月正式印發(fā)，這是我國經(jīng)濟責任審計法規(guī)制度建設(shè)的重要成果。近兩年，各級審計機關(guān)著力構(gòu)建以審計指南、評價指標體系和審計結(jié)果運用辦法等為主要內(nèi)容的審計規(guī)范化體系，經(jīng)濟責任審計逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。目前，全國共出臺有關(guān)經(jīng)濟責任審計法規(guī)制度1.2萬多個。
（三）統(tǒng)籌兼顧，突出重點。全國各地積極探索審計對象分類管理辦法，突出對重點部門和重點單位、重點事項和重點資金的審計。2008年以來，審計署積極推行省部級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計制度化，同時，積極開展審計系統(tǒng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，促進了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法管理。
（四）創(chuàng)新方式，提高效能。全國各級審計機關(guān)積極推動經(jīng)濟責任審計與相關(guān)審計項目相結(jié)合，一次進點、協(xié)同審計、成果共用、分別報告，提升了工作效率。推動任中審計與離任審計相結(jié)合，前移監(jiān)督關(guān)口，有效發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的建設(shè)性作用。運用信息化手段，推動傳統(tǒng)審計與計算機審計相結(jié)合，提高了工作效能。加強理論研究，推動審計實踐與理論研究相結(jié)合，為經(jīng)濟責任審計實踐提供了有效指導(dǎo)。
二、主要工作成果
2008年以來，全國各級審計機關(guān)共審計領(lǐng)導(dǎo)干部16.1萬人，經(jīng)濟責任審計在強化干部管理監(jiān)督、加強反腐倡廉建設(shè)、推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、促進完善國家治理等方面發(fā)揮了重要作用。
（一）創(chuàng)新發(fā)展，豐富完善中國特色審計監(jiān)督制度。經(jīng)濟責任審計既是我國審計監(jiān)督制度的重要組成部分，也是干部管理監(jiān)督機制和反腐倡廉制度建設(shè)的重要組成部分，是中國特色社會主義審計監(jiān)督的制度創(chuàng)新。中央兩辦《規(guī)定》的頒布實施，為審計機關(guān)全面推行經(jīng)濟責任審計構(gòu)建了法制基礎(chǔ)，豐富完善了中國特色審計監(jiān)督制度。
（二）深化內(nèi)容，強化權(quán)力運行的制約與監(jiān)督。全國各級審計機關(guān)按照推動科學發(fā)展的要求，以監(jiān)督權(quán)力運行和責任落實為核心，對國有土地出讓、政府投資項目、專項資金分配、國有資產(chǎn)管理等重大經(jīng)濟決策事項進行重點監(jiān)督，運用經(jīng)濟效益、社會責任、可持續(xù)發(fā)展等指標，衡量領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟職責履行情況，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，有效規(guī)范了權(quán)力運行，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的科學決策和管理能力。
（三）注重評價，促進問責機制建立健全。全國各級審計機關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不履行或不正確履行經(jīng)濟責任的行為及應(yīng)當承擔的責任作出明確評判，為落實干部監(jiān)督和問責機制提供了重要依據(jù)。2008年以來，有關(guān)部門參考審計結(jié)果，建立誡勉談話、責任追究等審計結(jié)果運用制度1300多項。
（四）揭示問題，有效預(yù)防和懲治腐敗。2008年以來，全國各級審計機關(guān)通過經(jīng)濟責任審計，查出了一些違紀違規(guī)和損失浪費問題，以及領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、失職瀆職、貪污受賄、侵吞國有資產(chǎn)等個人經(jīng)濟問題。同時，將審計發(fā)現(xiàn)的嚴重違法違規(guī)和經(jīng)濟犯罪案件線索及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)查處。審計中，注重剖析經(jīng)濟社會發(fā)展中的普遍性和傾向性問題的成因，從政策、體制、機制和制度等層面，提出建設(shè)性的意見和建議，得到有關(guān)部門采納，社會反響良好。
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